Sistemas Valle Leniz formaliza su nuevo convenio de empresa para 2026. El texto regula las condiciones laborales, desde el plus de nocturnidad hasta los complementos en caso de incapacidad temporal.
La plantilla de Servicios de Txingudi estrena convenio hasta finales de 2029. Te contamos los detalles sobre su jornada, vacaciones y las nuevas condiciones laborales pactadas.
La plantilla de Tele Apostuak en Gipuzkoa tiene un nuevo convenio hasta 2030. El texto regula la reducción progresiva de la jornada anual y los nuevos pluses salariales vinculados al IPC y la productividad.
La plantilla de Sareteam Servicios, S.L. tiene nuevas reglas laborales tras la firma de un convenio que actualiza salarios y fija la jornada anual hasta finales de 2028.
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El Nuevo Gran Casino del Kursaal de San Sebastián ha publicado su nuevo convenio colectivo. El acuerdo regula la jornada, los ascensos y un estricto protocolo frente al acoso laboral.
Kormat Procesados sella su convenio colectivo para los próximos tres años con actualizaciones salariales vinculadas al IPC y nuevos complementos por eficiencia. Estos son los detalles que afectan a la plantilla.
La plantilla de Natra Oñati, S.A. estrena convenio colectivo con una vigencia de tres años. El texto regula las condiciones laborales, jornada y retribuciones hasta finales de 2028.
Géminis Lathes, S.A. estrena convenio para sus trabajadores en Elgoibar con vigencia hasta el final de 2028. El acuerdo detalla las nuevas tablas salariales, pluses y la jornada laboral.
El nuevo convenio colectivo para el personal de las instalaciones deportivas municipales de Tolosa ya es oficial. Estas son las condiciones pactadas en salarios, jornada y pluses hasta 2030.
El nuevo marco laboral para el servicio de ayuda a domicilio en Ordizia ya es oficial. Regula las condiciones de la plantilla hasta 2028 con nuevas subidas salariales y ajustes en la jornada.
La plantilla de Laser Ken ya tiene nuevo marco laboral para los próximos tres años. El acuerdo establece subidas salariales vinculadas al IPC y regula pluses por eficiencia y antigüedad para toda la plantilla.
Inoxken firma un convenio colectivo para los próximos tres años que garantiza incrementos salariales vinculados al IPC y asegura condiciones mínimas para sus empleados.
La plantilla de Unialco, S.L.U. ya cuenta con las tablas salariales actualizadas para 2026. El acuerdo, recién publicado, detalla las primas y pluses vigentes.
La plantilla de Landazabal, S.L. ya tiene nuevo convenio colectivo con vigencia hasta 2028. El acuerdo detalla las subidas salariales retroactivas y los nuevos tiempos de descanso.
La plantilla de Servicios de Txingudi retoma su actividad normal tras cerrar un acuerdo que vincula sus condiciones laborales al marco de Udalhitz hasta finales de 2029.
El nuevo convenio colectivo de Railtek Ingeniería Industrial ya es oficial para el periodo 2025-2027. Aquí te contamos los detalles sobre salarios, pluses y jornadas.
Las trabajadoras de Eulen en el servicio de ayuda a domicilio de Zarautz tienen nuevo convenio hasta 2028. El texto detalla los aumentos salariales progresivos y los criterios de subrogación laboral.
El nuevo convenio de la Fundación Zorroaga regula las condiciones laborales de su plantilla hasta finales de 2027. Jornada anual, pluses de nocturnidad y nuevos criterios para permisos y vacaciones ya están en vigor.
La plantilla de Beasain estrena convenio colectivo con vigencia hasta 2028. El acuerdo fija la subida salarial para este ejercicio y establece nuevas condiciones en jornada, pluses y salud laboral.
La plantilla de Laffort España ha firmado el acuerdo que desconvoca el conflicto iniciado en mayo. Las nuevas tablas salariales, los pluses por penosidad y el compromiso de estabilidad marcan el fin del bloqueo.
El convenio para la plantilla de ayuda a domicilio y pisos tutelados de Irun fija las retribuciones, jornadas y pluses vigentes para todo el año 2026.
La plantilla de Ekorec en Andoain estrena convenio con una subida salarial garantizada y una reducción progresiva de la jornada hasta 2028. La retroactividad de los pagos es el punto clave para los próximos meses.
Servicios Técnicos Olaberria estrena marco laboral para el trienio 2026-2028. El nuevo texto regula desde los incrementos salariales hasta las dietas y el seguro de vida.
La asociación de talleres se fusiona con la de automoción de Gipuzkoa. El movimiento administrativo ya es oficial y supone la pérdida de la personalidad jurídica de la primera.
El acuerdo para el personal de Eulen en la Mancomunidad de Bideberri fija incrementos salariales anuales hasta 2029 y regula la jornada laboral, que bajará progresivamente hasta las 1.592 horas.
