Reordenación de puestos de trabajo en Cultura por la Junta
La Consejería de Cultura ajusta su estructura orgánica con una modificación en la Relación de Puestos de Trabajo que afecta a la adscripción de unidades en Patrimonio y Museos.
La Junta de Andalucía ha reorganizado su estructura administrativa en el ámbito de la cultura, lo que conlleva cambios en la adscripción de personal y puestos de trabajo. Esta modificación, publicada en el BOJA del 3 de noviembre, se centra en los departamentos de Sectores Creativos, Museos y Conjuntos Culturales, así como en las direcciones generales de Patrimonio Histórico y de Promoción y Acción Cultural.
Datos clave
- En vigor
- 4 de noviembre de 2026
- Qué hacer
- Consultar anexo para verificar adscripción
- Responsable
- Antonio Parralo
La medida busca mejorar la eficacia y la eficiencia en la gestión pública. Se trata de un cambio operativo derivado de la reestructuración orgánica que ha vivido la Consejería de Cultura, Patrimonio Histórico y Deporte. El objetivo es que cada unidad administrativa dependa del centro directivo que mejor se ajuste a sus funciones actuales.
El grueso del documento, que incluye once páginas de anexos, detalla qué puestos se suprimen, cuáles se añaden y qué unidades cambian de ubicación dentro del organigrama. La norma, firmada por Antonio Parralo, director general de Recursos Humanos y Función Pública, ampara estos ajustes en la Ley de la Función Pública de Andalucía.
Los cambios afectan principalmente a puestos técnicos, administrativos y de asesoría en Sevilla. La resolución entrará en vigor el 4 de noviembre de 2026. Los funcionarios y empleados públicos afectados por este cambio de dependencia en la Relación de Puestos de Trabajo deberán consultar el anexo para verificar su nueva adscripción.
La administración mueve sus piezas.
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