Ajuste en las ayudas a la conciliación laboral para pymes y autónomos

Si tienes una pyme en Extremadura o trabajas por tu cuenta, hay una pequeña puesta a punto en las ayudas para facilitar que tu plantilla o tú mismo podáis compaginar mejor los horarios. La Junta ha publicado una corrección de errores en la convocatoria de 2026 que ajusta cómo se cuentan los límites de estas subvenciones.

La esencia del dinero no cambia. El programa sigue repartiendo 2.500 euros por cada trabajador que se sume a un acuerdo de teletrabajo o de flexibilidad horaria, siempre que el pacto se haya formalizado correctamente en su contrato.

El tope máximo para las empresas se mantiene en 10.000 euros por convocatoria. Eso sí, si tu negocio tiene una tasa de ocupación femenina igual o superior a la masculina, puedes sumar otros 1.000 euros extra a ese techo total.

La corrección es puramente técnica. El documento original tenía un pequeño galimatías en la redacción del apartado sexto sobre los plazos y se ha pulido para que no haya dudas: el tope para presentar todo el papeleo es el 15 de noviembre de 2026.

Recuerda que estas ayudas no son automáticas. Tienes que formalizar tu solicitud siguiendo el modelo normalizado que la Junta tiene colgado en su portal web y adjuntar la documentación que exige el decreto regulador.

El abono del dinero se realiza en un pago único tras la concesión. Tu cuenta bancaria debe estar dada de alta en el sistema de terceros de la administración regional, un detalle que a veces retrasa el ingreso si se olvida.

David González, como secretario general, ha rubricado esta rectificación desde Mérida. El plazo corre.