Villafranca de los Barros aprueba su oferta de empleo público de 2026

El Ayuntamiento de Villafranca de los Barros ha aprobado su oferta de empleo público para el año 2026. La resolución, firmada por el alcalde Francisco Jiménez, detalla un total de 18 plazas que se irán convocando en los próximos meses.

Esta relación de puestos no constituye por sí misma una convocatoria abierta de oposiciones, sino la planificación anual de las necesidades de personal del municipio. Si buscas una plaza, esta es la hoja de ruta que marca el año.

Las plazas se dividen en dos bloques según su financiación. El primero, destinado a la tasa de reposición, incluye un técnico de recursos humanos (A1), un agente de policía local (C1) y un auxiliar administrativo (C2), este último reservado exclusivamente para promoción interna.

En este mismo bloque figuran otras dos plazas de personal laboral fijo: un monitor deportivo y un operario de mantenimiento para la depuradora de aguas residuales.

El segundo bloque, financiado mediante una tasa específica, se centra en perfiles deportivos y musicales. Se añaden tres monitores deportivos a tiempo completo y otros tres al 50 por ciento de jornada.

El apartado musical incluye tres plazas de profesor: piano al 59,29 por ciento de jornada, contrabajo al 72,29 y guitarra al 74,29. Completa esta segunda lista un oficial de mantenimiento para instalaciones deportivas con contrato de relevista.

Las oposiciones llegarán después.

El anuncio oficial ya ha sido notificado a los representantes sindicales y a los departamentos de personal e intervención municipal. Los aspirantes deberán estar atentos a las futuras bases específicas de cada convocatoria que deberán publicarse en los próximos meses para poder participar.