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Universidad de Extremadura·Boletín Bien de Extremadura,

Promoción interna en la Universidad de Extremadura: 15 plazas en juego

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La Universidad de Extremadura convoca 15 plazas de personal laboral mediante concurso-oposición. Un plazo de 20 días naturales marca la cuenta atrás para los interesados.

La Universidad de Extremadura abre una convocatoria de promoción interna para cubrir 15 plazas de personal laboral de administración y servicios, todas ellas en el subgrupo C1. Si trabajas en la institución y buscas un cambio de categoría, este es tu momento de acreditar tus méritos.

Datos clave

Cierra en 12 días
Plazo
Hasta el 18 de noviembre de 2026
Plazas
15 plazas (subgrupo C1)
Cómo solicitar
Registro de la Universidad o Red SARA
Requisitos
Personal fijo de la UEx y titulación C1
Inicio oposición
1 de diciembre de 2026

El proceso se realizará mediante concurso-oposición. La oposición aporta un 60 por ciento de la puntuación total, mientras que el concurso de méritos suma el 40 por ciento restante. El primer ejercicio se celebrará a partir del 1 de diciembre de 2026.

Las plazas convocadas se reparten en diversas especialidades. Hay un puesto de Técnico Especialista en comunicación audiovisual, otro de mantenimiento para el centro de Mérida, uno de actividades físicas y deportivas en Badajoz y doce puestos de laboratorio en diferentes departamentos.

Los aspirantes deberán ser personal fijo de plantilla acogido al convenio colectivo de la universidad. La titulación exigida es el título de Bachiller o Técnico de grado medio, aunque la norma permite suplir esta carencia con diez años de antigüedad en categorías inferiores, o cinco años si se ha superado un curso de formación específico.

El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a esta publicación, lo que sitúa la fecha límite en el 18 de noviembre de 2026. Las solicitudes se pueden presentar en el registro general de la universidad en Badajoz o en la oficina del campus de Cáceres, así como a través de la red SARA.

Es imprescindible adjuntar la documentación que justifique los méritos que se deseen valorar. El tribunal evaluará los títulos académicos, la trayectoria profesional y la antigüedad en la universidad o en otras administraciones públicas.

La convocatoria prevé también la creación de cuatro bolsas de trabajo para las localidades de Cáceres, Badajoz, Mérida, y Plasencia junto a Jarandilla de la Vera. Los aspirantes deberán indicar al menos una de estas opciones en su solicitud.

El orden de actuación de los opositores se decidirá por la letra resultante del sorteo realizado para el año 2024. Los miembros del tribunal deberán abstenerse si han preparado aspirantes en los cinco años previos a esta convocatoria.

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