Cambios en las oposiciones de personal laboral en Extremadura

Si te presentaste a las pruebas de personal laboral de la Junta de Extremadura, hay cambios en las reglas del juego que afectan tanto a tu nota como al examen en sí. La Administración ha detectado que, en algunas especialidades, las listas de espera actuales son insuficientes para cubrir las necesidades ordinarias de personal, lo que está lastrando el servicio público. Por eso, han decidido rebajar el listón para entrar en esas listas.

La principal novedad es que para formar parte de la bolsa de trabajo ya no necesitas superar el proceso de selección completo. Basta con haber alcanzado una puntuación mínima de tres puntos en el ejercicio de la fase de oposición. La Junta se olvida ahora del resto de la baremación para este propósito concreto y se fija únicamente en esa nota.

El examen también cambia de cara. La Consejería ha modificado la estructura de los cuestionarios para los Grupos III, IV y V tras localizar una incidencia técnica en la corrección de los ejercicios. El nuevo Anexo III detalla el número de preguntas y el tiempo asignado para cada grupo.

Para el Grupo III, te enfrentarás a un total de 72 preguntas (62 más 10 de reserva) que deberán responderse en un máximo de 110 minutos. El bloque se divide en 57 teóricas y 15 prácticas.

En el Grupo IV, el cuestionario se fija en 54 preguntas totales (44 más 10 de reserva) en 85 minutos. La distribución será de 42 teóricas y 12 prácticas.

Finalmente, el Grupo V contará con 48 preguntas (38 más 10 de reserva) y un tiempo máximo de 70 minutos, con 37 teóricas y 11 prácticas.

Estos ajustes son de aplicación inmediata.

La Administración busca agilidad. La burocracia se adapta a la realidad del servicio.