Lista definitiva de maestros: consulta el portal PROFEX
Ver las 4 oposiciones abiertas en Extremadura →La Dirección General de Personal Docente ha publicado los resultados finales del proceso selectivo para maestros. Si has superado la fase de concurso-oposición, este es el plazo para presentar tu documentación.
El verano en el cuerpo de maestros extremeño tiene nombre, apellidos y, sobre todo, una lista definitiva. La Dirección General de Personal Docente ha publicado este 23 de julio los resultados finales del procedimiento selectivo para el ingreso en el cuerpo docente, cerrando así los meses de nervios que comenzaron con la convocatoria del pasado 16 de marzo.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles
- Qué hacer
- Presentar documentación en Delegación
- Plazo especial
- 5 días hábiles
- Recurso
- 1 mes
Ya está disponible.
El listado definitivo puede consultarse a través del portal educativo de la Junta, PROFEX. Si apareces en él, tu primer movimiento oficial empieza ahora: dispones de un plazo de 15 días hábiles para presentar toda la documentación que exige el anexo VIII de la convocatoria en tu correspondiente Delegación Provincial de Educación. Es el paso necesario para consolidar tu puesto como personal funcionario de carrera.
La normativa es taxativa. Si olvidas presentar la documentación o si, al revisarla, detectan que no cumples con los requisitos de la base IV, perderás tus derechos adquiridos en la oposición y tus actuaciones quedarán anuladas. No hay margen para el despiste, salvo casos de fuerza mayor que la Dirección General deberá valorar personalmente.
Los méritos aportados también están bajo lupa. Si tras el examen de tus documentos se descubre que alguno de los méritos alegados no es tal, se recalculará tu puntuación en la fase de concurso, con las consecuencias que ello acarree en tu posición final.
Existen excepciones específicas. Aquellos que se encuentren en los supuestos particulares descritos en el apartado 40.2 de la base XL tienen un plazo más corto: cinco días hábiles para notificar su situación a la Dirección General de Personal Docente.
También hay espacio para la conciliación. Si no puedes incorporarte a la fase de prácticas por causas como permisos de maternidad, paternidad, adopción o incapacidades temporales relacionadas con la lactancia o el embarazo, debes solicitar por escrito el aplazamiento aportando los justificantes pertinentes.
Si no estás de acuerdo con el resultado final, el camino administrativo está abierto. Puedes interponer un recurso de alzada ante la Dirección General en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a esta publicación, amparándote en la Ley del Procedimiento Administrativo Común.
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