AndalucíaAragónAsturiasBizkaiaCanariasCantabriaCastilla y LeónCastilla-La ManchaCataluñaCeutaComunidad de MadridComunitat ValencianaExtremaduraGaliciaGipuzkoaIlles BalearsLa RiojaMelillaNavarraPaís VascoProvincia de A CoruñaProvincia de AlbaceteProvincia de AlicanteProvincia de BadajozProvincia de BarcelonaProvincia de BurgosProvincia de CastellónProvincia de Ciudad RealProvincia de CuencaProvincia de CáceresProvincia de CádizProvincia de CórdobaProvincia de GironaProvincia de GranadaProvincia de GuadalajaraProvincia de HuelvaProvincia de HuescaProvincia de JaénProvincia de LeónProvincia de LleidaProvincia de LugoProvincia de MálagaProvincia de OurenseProvincia de PontevedraProvincia de SalamancaProvincia de SegoviaProvincia de SevillaProvincia de SoriaProvincia de TarragonaProvincia de TeruelProvincia de ValenciaProvincia de ValladolidProvincia de ZamoraProvincia de ZaragozaProvincia de ÁvilaRegión de MurciaÁlava
Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social·Boletín Bien de Extremadura,

Extremadura agiliza la gestión de los complementos salariales

La Dirección General de Función Pública traslada a las Secretarías Generales de las Consejerías la gestión de los complementos específicos. El objetivo es reducir las dilaciones burocráticas en el pago de retribuciones.

La administración regional busca agilizar la gestión de retribuciones delegando trámites. La Dirección General de Función Pública, encabezada por Hugo Alfonso Curiel, ha unificado en una única resolución todas las competencias sobre el reconocimiento de complementos específicos que hasta ahora estaban dispersas en decretos anteriores.

Datos clave

Qué cambia
Delegación de competencias retributivas
Responsable
Hugo Alfonso Curiel
En vigor
30 de octubre de 2026

El cambio afecta a las Secretarías Generales de las distintas Consejerías. A partir de ahora, estas oficinas asumirán directamente el reconocimiento de diversos pluses salariales, tanto para el personal laboral como para el funcionario, evitando así los cuellos de botella administrativos que ralentizaban el proceso.

La medida incluye nueve tipos de complementos para el personal laboral. Se trata de los específicos por turnicidad, nocturnidad, jornada partida, domingos y festivos, guardias de incendios, emergencias de carreteras, parque de maquinarias, funciones de retén y disponibilidad en extinción de incendios.

También se delega el reconocimiento de diferencias retributivas por trabajos de superior categoría y la resolución de reducciones del complemento específico por incompatibilidades. Todo trámite administrativo es ahora más directo.

Para el personal funcionario, la competencia sobre el componente singular de las guardias localizadas queda ahora atribuida a las Secretarías Generales de las Consejerías competentes en cada materia específica: seguridad y salud, protección civil o prevención y extinción de incendios.

El objetivo es la homogeneidad. La resolución busca mayor seguridad jurídica tras la creación de nuevos complementos en los últimos dos años, como los del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales.

La delegación incluye la resolución de recursos y otras potestades. Hugo Alfonso Curiel ha firmado esta resolución en Mérida el 26 de octubre de 2026.

El cambio ya es oficial.

Tu correo diario, gratis
Cada mañana, lo que se publica en Extremadura y te afecta. Lo lees en dos minutos.

Doble confirmación. Cancela cuando quieras.

El Boletín Bien de Extremadura, en Telegram
Los titulares del día, cada mañana en tu móvil.
Unirme al canal

Boletín Bien de Extremadura

Lecturas ilimitadas

Con la suscripción los lees todos: subvenciones, oposiciones y contratos de Extremadura. Los primeros 7 días son gratis.

  • Todas las secciones
  • Cada edición entera
  • Todo el archivo

Te pediremos una tarjeta, pero hoy no pagas nada: el primer cobro llega el 13 de noviembre, salvo que canceles antes.

Sin registro previo: pagas y vuelves a donde estabas.

Pago seguro con StripeVISAPayGPay

Sin permanencia: cancelas tú mismo desde tu cuenta, sin llamadas ni correos.