Navalmoral de la Mata convoca una plaza de oficial de mantenimiento
Ver las 8 oposiciones abiertas en la Provincia de Cáceres →El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata abre el proceso de promoción interna para cubrir una plaza fija de oficial de mantenimiento. Qué méritos se valoran.
El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata busca nuevo oficial de mantenimiento para su plantilla fija. Si ya trabajas para la administración como funcionario de carrera o personal laboral y quieres dar un paso adelante en tu trayectoria, la Junta de Gobierno ha aprobado las bases para cubrir esta plaza mediante promoción interna.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza de oficial 1.ª mantenimiento
- Sistema
- Concurso-oposición (promoción interna)
- Requisitos
- Personal fijo, graduado E.S.O. y permiso B
- Experiencia
- 0,05 puntos por mes (máx. 4,5 puntos)
El proceso se estructura como un concurso-oposición. La fase de oposición consiste en un único ejercicio teórico de 40 preguntas sobre fontanería, electricidad y mantenimiento de edificios, con un tiempo máximo de 60 minutos. Superar este examen es obligatorio para pasar a la fase de concurso, donde se valorará la experiencia previa en puestos similares.
La experiencia en el propio ayuntamiento o en otras administraciones suma 0,05 puntos por mes completo, hasta un tope de 4,5 puntos. También se baremará la formación recibida o impartida en el ámbito de las administraciones públicas, con el mismo máximo de puntos.
Para participar, es necesario contar con el título de graduado en E.S.O. y el permiso de conducir clase B. Además, debes acreditar al menos dos años de antigüedad en tu categoría actual dentro de la escala de administración especial o como personal laboral fijo con funciones de mantenimiento, peón o almacenero.
El plazo de presentación de instancias para los interesados es de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes deberán dirigirse al alcalde y registrarse en el ayuntamiento.
La tasa por derechos de examen es de 12 euros, aunque el personal funcionario o laboral del ayuntamiento está exento de este pago. Los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento deberán solicitar en su instancia las adaptaciones necesarias para las pruebas.
El tribunal calificador garantizará la paridad en su composición y no podrá contar con personal eventual o cargos políticos. Una vez finalizado el proceso, la resolución final propondrá el nombramiento del candidato que sume mayor puntuación global.
Los detalles del temario y las bases completas están a disposición de los interesados en el tablón de anuncios municipal.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.