Oposición en Navalmoral de la Mata: tres plazas de administrativo
Ver las 8 oposiciones abiertas en la Provincia de Cáceres →Navalmoral de la Mata busca tres administrativos mediante oposición libre. El proceso incluye una bolsa de trabajo para futuros interinos.
Si buscas una oportunidad laboral en la administración local, Navalmoral de la Mata acaba de abrir un nuevo proceso selectivo. El Ayuntamiento ha convocado tres plazas de administrativo bajo el sistema de oposición libre, destinadas a reforzar la plantilla municipal con personal funcionario de carrera.
Datos clave
- Plazas
- 3 plazas, administrativo
- Requisitos
- Título de Bachiller o FP II
- Pruebas
- Test de 66 preguntas y ejercicio práctico
- Tasa
- 12 €
La convocatoria, aprobada por la Junta de Gobierno Local el pasado 3 de noviembre, se dirige a quienes cuenten con el título de Bachiller o FP II. Los aspirantes que superen el proceso, aunque no obtengan una plaza fija, pasarán a integrar una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades de personal temporal o interino.
El proceso consta de dos ejercicios obligatorios. El primero es una prueba de conocimientos tipo test con 66 preguntas sobre un programa de 41 temas, que abarca desde derecho constitucional y administrativo hasta normativa local y ofimática básica. Para pasar a la segunda fase, será necesario obtener al menos 5 puntos sobre 10.
El segundo ejercicio es de carácter práctico. Consistirá en resolver entre 2 y 4 supuestos sobre las funciones habituales del puesto, donde el tribunal valorará la capacidad de razonamiento y la aplicación de la normativa. También será necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para aprobar.
La participación requiere el abono de una tasa de 12 euros. Existen bonificaciones del 50 por ciento para personas en situación de desempleo debidamente acreditadas, mientras que las personas con discapacidad superior al 33 por ciento y el personal propio del Ayuntamiento están exentos del pago.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante veinte días hábiles, que comenzarán a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Es fundamental presentar la documentación en el modelo oficial, que se incluye como anexo en las bases.
El tribunal calificador, que debe ser paritario, valorará la capacidad de cada participante para asegurar el cumplimiento del principio de igualdad. Además, el ayuntamiento ha especificado que las solicitudes deberán indicar cualquier medida de adaptación necesaria para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
La lista provisional de admitidos se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia en un plazo máximo de dos meses tras el cierre de inscripciones. Los aspirantes tendrán diez días hábiles para subsanar posibles errores antes de que se haga pública la lista definitiva y se convoquen las fechas de los exámenes.
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