Oposición en Rocafort para una plaza de trabajador social
Ver las 18 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →Rocafort convoca una plaza fija de trabajador social mediante oposición libre. El proceso, que incluye la creación de una bolsa de empleo, exige una tasa de 30 euros.
Si buscas una plaza fija como trabajador social en la administración pública, Rocafort acaba de abrir el proceso para cubrir un puesto de funcionario de carrera, grupo A2. Esta oposición libre no solo busca ocupar la vacante número 7 de la plantilla municipal, sino que también creará una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 14 de octubre de 2026
- Cuantía
- 30 €
- Requisitos
- Grado o Diplomatura en Trabajo Social
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La plaza requiere, además de la titulación académica en Trabajo Social, el pago de una tasa de 30 euros. Es un requisito innegociable: si no presentas el comprobante de pago junto con tu solicitud, quedarás excluido del proceso de forma automática, sin margen para correcciones posteriores.
El proceso selectivo constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero será un examen tipo test de 100 preguntas sobre el temario publicado, que incluye desde la Constitución y legislación básica hasta normativas específicas sobre servicios sociales, Igualdad y atención a la dependencia. El segundo ejercicio consistirá en tres preguntas teórico-prácticas que deberás defender en una audiencia pública ante el tribunal.
El tribunal valorará no solo el conocimiento técnico, sino también la capacidad de síntesis, la claridad de las ideas y la calidad de la expresión escrita. Las pruebas se realizarán en una sola convocatoria, donde será obligatorio identificarse con el DNI o documento equivalente.
Un detalle importante para los candidatos con discapacidad: podrán solicitar adaptaciones de tiempo o medios. Deben indicarlo en la instancia y adjuntar el certificado oficial correspondiente, así como un informe técnico que justifique la medida necesaria para realizar los exámenes en igualdad de condiciones.
Los aspirantes que superen todas las fases con al menos 5 puntos formarán parte de la bolsa de empleo. Esta lista será ordenada según la puntuación obtenida, lo que permitirá al Ayuntamiento realizar futuras contrataciones interinas sin necesidad de nuevas oposiciones.
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Empieza a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Para evitar problemas, recuerda enviar una copia de tu solicitud al correo electrónico [email protected] si la registras a través de otro organismo público.
Las listas de admitidos y excluidos se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal. El tribunal, que estará formado por cinco miembros, resolverá cualquier duda técnica durante el proceso. El orden de actuación de los candidatos se determinará siguiendo la letra P, según el sorteo anual para los procesos selectivos valencianos.
¡Mucha suerte!
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