Picanya busca arquitectos para su nueva bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Picanya ha activado el procedimiento para constituir una bolsa de trabajo destinada a contratar arquitectos, ya sea como funcionarios interinos o mediante contratos laborales temporales. La resolución de alcaldía, firmada el pasado 25 de mayo, ya es oficial y abre la puerta a que los profesionales del sector puedan integrarse en la administración local para cubrir necesidades puntuales.

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante una oposición libre que consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, sumando un total de 80 puntos. Los candidatos deberán demostrar sus conocimientos en el temario técnico y urbanístico que rige en el municipio, incluyendo aspectos tan específicos como la Ley de l'Horta o la gestión de licencias en suelo no urbanizable.

Para participar, debes abonar una tasa de 50 euros. Este pago es un requisito indispensable y deberá realizarse antes de que expire el periodo de presentación de solicitudes, que es de solo 5 días hábiles a contar desde hoy. Si no realizas el ingreso dentro de este tiempo, tu solicitud será excluida automáticamente sin opción a subsanar el error.

Aunque el proceso es el mismo para todos, la normativa prevé exenciones de pago en casos de discapacidad igual o superior al 33 por ciento o para quienes acrediten una situación económica desfavorable mediante certificado de la oficina de empleo. En estos supuestos, es obligatorio adjuntar la documentación acreditativa vigente al momento de enviar la instancia a través de la sede electrónica del ayuntamiento.

Los aspirantes admitidos deberán superar una fase de oposición donde se evaluará la capacidad analítica y técnica de los candidatos. Tras los dos exámenes, el tribunal establecerá una lista ordenada de mayor a menor puntuación, que será la que marque el orden de llamamiento para las futuras vacantes. Además, una vez superada la fase de concurso, quienes sean llamados deberán superar un periodo de prácticas obligatorio de dos meses bajo supervisión municipal.

Si te encuentras en la bolsa pero cambias tus datos de contacto, recuerda comunicarlo inmediatamente por escrito al Departamento de Gestión de Personas, ya que de lo contrario podrías ser excluido. El ayuntamiento también ha establecido causas justificadas para renuncias temporales, como maternidad, adopción o incapacidad, que te permitirán permanecer en la lista sin perder tu posición.