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Plaza de administrativo en el Ayuntamiento de l'Eliana

Plazo de solicitudCerrado el 23 de junio de 2026
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El consistorio busca cubrir mediante comisión de servicios la jefatura del negociado de Actividades, un puesto clave que estará disponible a partir del 1 de septiembre.

Los funcionarios de carrera que busquen un cambio de aires en l'Eliana tienen desde esta semana una oportunidad sobre la mesa. El Ayuntamiento ha convocado la cobertura mediante comisión de servicios del puesto de administrativo/a para la prefectura del negociado de Actividades, identificado internamente con el código Fp0010.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 23 de junio de 2026
A quién
Funcionarios de carrera de grupo C1 o superior
Qué hacer
Presentar instancia general y certificado de servicios en la sede electrónica
Duración
6 meses, prorrogables por otros 6
Requisitos
Nivel de complemento de destino 19 y complemento específico de 18,89 puntos

La plaza, enmarcada en el grupo C1 de la escala de administración general, no es definitiva, sino que responde a una necesidad de cobertura temporal. La duración inicial prevista es de seis meses, prorrogables por otros seis, y el contrato se extinguirá, en cualquier caso, en el momento en que la persona titular del puesto se reincorpore a sus funciones.

Los interesados deben tener presente que este puesto conlleva unas condiciones específicas de retribución complementaria, fijadas en un nivel de complemento de destino (CD) 19 y un complemento específico (CE) de 18,89 puntos. Si actualmente eres funcionario de carrera de un grupo C1 o superior y te interesa el cambio, el plazo para presentar tu solicitud es de siete días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio.

Para optar al puesto, el Ayuntamiento exige presentar una instancia general a través de su sede electrónica. Junto a ella, es indispensable adjuntar un certificado de servicios prestados que acredite tu situación administrativa actual, tu grado personal consolidado y tu condición de funcionario de carrera.

El proceso de selección tiene un criterio de desempate claro para los responsables municipales: el certificado debe detallar explícitamente el tiempo que has desempeñado funciones en negociados de actividades. Este mérito será valorado de forma preferente sobre cualquier otro que decidas aportar en tu expediente.

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