Gines reactiva la búsqueda de dos agentes de Policía Local

Gines vuelve a buscar policías. Tras un intento fallido el pasado agosto que quedó desierto por falta de aspirantes que cumplieran todos los requisitos, el Ayuntamiento ha vuelto a lanzar la convocatoria para cubrir dos plazas de agente de Policía Local en comisión de servicios. La urgencia es manifiesta y la necesidad de cubrir estos puestos se considera inaplazable para la organización interna del cuerpo.

La oferta es para funcionarios de carrera que ya pertenezcan a cualquier cuerpo de policía local en Andalucía. Los candidatos deben estar en servicio activo, contar con al menos dos años de experiencia en su puesto actual y poseer los permisos de conducir de las clases A2 y B. El proceso se resolverá mediante un concurso de méritos, donde se valorarán la antigüedad, la formación, las titulaciones académicas y los reconocimientos oficiales recibidos.

El Ayuntamiento ha presupuestado un gasto total de 19.876,18 € para cubrir estas dos plazas durante lo que resta de año y el periodo de incorporación. Esta cifra incluye tanto las retribuciones del personal como las cuotas a la Seguridad Social. Se trata de un puesto con una retribución base marcada por un complemento específico de 107 y uno de destino de 22.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín provincial. Tienes hasta el 18 de noviembre de 2026 para registrar tu solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Gines, usando el trámite específico de selección de personal.

El proceso concluirá con una fase de valoración psicológica para comprobar la aptitud de los aspirantes. El resultado será determinante, pues solo quienes obtengan la calificación de apto podrán seguir en la lista de prelación. Si se produce un empate en la puntuación final, los criterios de desempate siguen un orden estricto: primero la antigüedad, después la formación y finalmente las titulaciones académicas. Si aun así persiste la igualdad, se decidirá por sorteo público.

La comisión de servicios tendrá una duración máxima de dos años. Los aspirantes deben presentar junto a su solicitud una copia de sus permisos de conducir, su informe de vida laboral y la documentación que acredite los méritos alegados para el concurso. La falta de alguno de estos documentos en el momento de la presentación puede excluir al aspirante del proceso.

La administración local tiene prisa.