UDIT estrena sus nuevas normas de organización y funcionamiento

La Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, conocida como UDIT, estrena reglamento interno. El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publica hoy las nuevas normas de organización y funcionamiento que regirán la vida académica, económica y administrativa de este centro, sustituyendo al decreto vigente desde finales de 2022.

El documento, que entra en vigor este mismo viernes, traslada al papel la estructura de gobierno que ya opera en la sede de la Avenida Alfonso XIII. El órgano de administración de la empresa titular, UDIT Estudios Superiores Internacionales, se consolida como el máximo responsable de la representación, con competencias para aprobar presupuestos, retocar el organigrama, contratar personal o designar a los cargos unipersonales del centro.

Si estudias o trabajas en UDIT, la norma detalla ahora con mayor precisión cómo se articulan los órganos de participación. El reglamento fija, por ejemplo, que la Comisión de Participación será el mecanismo principal para dar voz a estudiantes, docentes y al personal técnico y de administración. Además, se establecen reglas claras para la paridad en estos órganos: la proporción entre mujeres y hombres deberá mantenerse siempre entre el 40 y el 60 por ciento.

El texto también pone negro sobre blanco las funciones de figuras clave como el rector, los vicerrectores o el defensor universitario, garantizando que este último actúe con total independencia frente a otros órganos. Se recoge expresamente la creación de un comité de garantía de calidad por cada título oficial, con reuniones previstas al menos de forma semestral para revisar indicadores y encuestas de satisfacción.

En cuanto a los estudiantes, el reglamento consolida derechos básicos como el acceso a la orientación profesional, el uso de servicios de alojamiento o la posibilidad de declarar un paro académico. Esta medida requiere una mayoría cualificada de dos tercios del comité de delegados y busca proteger el derecho a la educación mientras se permite la expresión colectiva del alumnado.

Las nuevas normas también incluyen un compromiso presupuestario claro: la universidad dedicará, como mínimo, un 5 por ciento de su presupuesto anual a sus propios programas de investigación. El gerente tendrá la responsabilidad de coordinar este gasto y velar por que los recursos lleguen donde deben, siempre bajo la supervisión del órgano de administración.

Por último, si algún cargo se pregunta cómo afecta este cambio a su mandato, la disposición transitoria aclara que el tiempo de duración empieza a contar desde la fecha efectiva de su nombramiento original. No hay borrón y cuenta nueva con la entrada en vigor de la norma, sino continuidad en los plazos ya establecidos.