Madrid regula la contratación de expertos del sector para FP

Los profesionales en activo que quieran enseñar en las aulas de formación profesional de la Comunidad de Madrid ya tienen el marco legal necesario. El Consejo de Gobierno ha aprobado este 30 de octubre el nuevo decreto que regula la contratación de expertos del sector productivo y expertos sénior de empresa, una norma que busca cerrar la brecha entre la realidad laboral y lo que aprenden los alumnos.

Esta regulación afecta a todos los centros educativos no universitarios, ya sean públicos, privados o concertados, que impartan Grado D o Grado E. El objetivo es que estos colaboradores no sean solo una excepción, sino un recurso para cubrir necesidades formativas reales cuando las vías ordinarias de provisión de plazas se agotan.

En los centros públicos, esto significa que la plaza debe haber quedado vacante tras tres convocatorias. Los privados, por su parte, deberán certificar ante el Servicio de Inspección Educativa que han agotado sus propias listas antes de recurrir a este personal externo.

La norma establece límites claros: la suma de las jornadas de estos expertos no podrá superar, en ningún caso, el 25 por ciento del horario lectivo total del profesorado de formación profesional en cada centro. Esto garantiza que la docencia principal siga en manos de los docentes de carrera.

¿Qué se le pide a un profesional para entrar? Para los expertos del sector productivo, el requisito es haber desempeñado una actividad profesional, por cuenta propia o ajena, durante al menos tres años en la última década. Los expertos sénior de empresa, además de cumplir con ese requisito de experiencia, deben estar en una situación de jubilación parcial o reducción de jornada compatible con la docencia.

Los méritos se valorarán mediante un baremo oficial que puntúa tanto la experiencia como la formación, incluyendo títulos de técnico superior o experiencia previa como tutor de empresa. Además, el contrato exigirá obligatoriamente el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales para garantizar la seguridad de los alumnos.

Las retribuciones en la red pública se equipararán a las de los funcionarios interinos del cuerpo docente, salvo el complemento de formación permanente. En los centros privados y concertados, la retribución se regirá por el convenio colectivo de aplicación, asegurando que el proceso sea transparente.

El decreto entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Las contrataciones de profesores especialistas anteriores a esta norma seguirán vigentes hasta que se cubran las nuevas plazas mediante el sistema de selección que ahora se establece.