Promoción interna en el Consell Comarcal: 21 plazas para administrativos

El Consell Comarcal del Baix Empordà ha abierto un proceso de promoción interna vertical para cubrir 21 plazas administrativas, una oportunidad para el personal de la casa que busca subir del subgrupo C2 al C1. Las bases del proceso, aprobadas el pasado 23 de octubre, buscan consolidar a profesionales que ya forman parte de la institución.

La convocatoria se divide en 17 plazas de personal funcionario y otras 4 para personal laboral fijo. La mayoría de los puestos están repartidos entre áreas clave como Recaptació, donde se concentran 8 plazas, Ensenyament, con 3, y Benestar Social, con 4. El resto de las vacantes se distribuyen entre Recursos Humans, Intervenció y Habitatge.

El sistema de selección elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición puntúa hasta 75 puntos, mientras que el concurso aporta los 25 restantes. Los candidatos deberán demostrar sus conocimientos de catalán de nivel C1, salvo exenciones, y enfrentarse a un test teórico de 30 preguntas y a una prueba práctica sobre el temario de 23 puntos que figura en el documento oficial.

Solo el personal de carrera o laboral fijo del Consell Comarcal que acredite al menos dos años de servicio en su actual subgrupo puede participar. El proceso exige además estar en posesión de la titulación académica requerida, aunque el texto prevé una dispensa por antigüedad de diez años en ciertos supuestos.

La tramitación de las solicitudes se realizará a través de la plataforma Convoca. La fecha límite para presentar la candidatura comenzará a contar tras la publicación del extracto en el DOGC, momento en el que se abrirá un plazo de 20 días naturales para todo aquel que cumpla con los requisitos. La lista provisional de admitidos se publicará en la sede electrónica del Consell Comarcal.

Cada aspirante debe aportar su relación de méritos junto con la solicitud. La fase de concurso valorará la antigüedad en el Consell, la experiencia en otras administraciones y la formación complementaria, siempre que los cursos tengan una duración igual o superior a las 10 horas.

Las pruebas se realizarán bajo el principio de anonimato siempre que sea posible. El tribunal evaluará no solo la técnica jurídica de los participantes, sino también su capacidad de planificación y comunicación escrita.

El éxito en este proceso supone el ascenso a la subescala administrativa. Para aquellos que no superen la fase selectiva, se mantendrá su actual categoría de auxiliar administrativa sin cambios. El proceso administrativo sigue su curso.