Cadaqués convoca una bolsa de trabajo para conserjes

El Ayuntamiento de Cadaqués ha activado esta semana la maquinaria para cubrir futuras necesidades de personal en sus instalaciones. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a las bases para crear una bolsa de trabajo de conserjes, un perfil polivalente que asumirá desde la atención directa al público hasta el mantenimiento básico y el control de los equipos audiovisuales en los equipamientos municipales.

Si estás pensando en presentarte, toma nota: el proceso se regirá por el sistema de oposición. Esto significa que los aspirantes deberán superar una prueba escrita tipo test, diseñada para medir tanto los conocimientos teóricos sobre las funciones de conserjería como la familiaridad con el municipio de Cadaqués, su red de servicios y sus centros públicos.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante 10 días hábiles, un periodo que comenzará a contar al día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Butlletí Oficial de la Província de Girona. Esta convocatoria busca dar respuesta a las necesidades de cobertura temporal de plazas, y la bolsa resultante tendrá una vigencia inicial de tres años.

Para participar, además de los requisitos de titulación, es necesario acreditar el nivel C1 de catalán y C2 de castellano. Aquellos que no dispongan de los certificados oficiales deberán enfrentarse a una fase previa de acreditación lingüística. El tribunal ya cuenta con el visto bueno para incorporar asesores técnicos en estas materias.

El procedimiento es riguroso. La tasa por derechos de examen asciende a 25 euros, y el abono debe justificarse al presentar la solicitud. Cualquier error en el proceso de inscripción o una ausencia injustificada en las pruebas implicará la exclusión directa de la lista, sin segundas oportunidades.

La gestión de la bolsa se realizará mediante llamadas telefónicas, siguiendo un estricto orden de puntuación. Se realizarán un máximo de dos intentos de contacto antes de pasar al siguiente candidato, por lo que es vital mantener los datos de contacto actualizados.

Si superas el proceso e ingresas en la bolsa, ten en cuenta que tu desempeño será evaluado. Tras cualquier contrato temporal, se realizará una valoración del trabajo desarrollado; un informe negativo supondrá la exclusión automática de la lista.

La bolsa se mantendrá supletoria respecto a los procesos de selección para personal fijo. Si se convocan nuevos procesos para la misma categoría, la prioridad siempre recaerá en la bolsa de mayor antigüedad.