Tavernes de la Valldigna busca dos técnicos de gestión por oposición
Ver las 50 oposiciones abiertas en la Comunitat Valenciana →El Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna abre el proceso selectivo para cubrir dos plazas de técnico de gestión (A2). Si buscas una plaza fija, estas son las tres pruebas que tendrás que superar.
El Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna convoca dos plazas para técnicos de gestión de administración general, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre. El proceso, aprobado por la Concejalía de Recursos Humanos el pasado 7 de octubre, busca reforzar la plantilla municipal tras agrupar dos ofertas públicas de empleo de los años 2025 y 2026.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, subgrupo A2
- Sistema
- Oposición libre
- Pruebas
- Test, supuestos prácticos y valenciano
- Requisitos
- Grado universitario o equivalente
La convocatoria se divide en tres ejercicios eliminatorios. Los aspirantes deberán enfrentarse a un test teórico de 65 preguntas, dos supuestos prácticos informáticos y una prueba final de valenciano. El uso de inteligencia artificial en la fase práctica está estrictamente prohibido y su detección supondrá la expulsión inmediata.
Los interesados en participar deben cumplir los requisitos básicos de titulación universitaria y nacionalidad española, además de abonar la tasa de derechos de examen a través de medios telemáticos. La omisión del pago conlleva la exclusión directa del proceso selectivo. Toda la gestión del proceso se realizará íntegramente por vía digital.
El temario publicado en el anexo oficial es extenso y abarca desde la Constitución Española hasta el régimen presupuestario local, pasando por las ordenanzas específicas del municipio, como la de pulcritud urbana o el reglamento de firma electrónica. Son 60 temas que requieren una preparación exhaustiva.
El consistorio ha declarado esta convocatoria como infrarrepresentada a favor del sexo masculino, puesto que actualmente la plantilla de técnicos de gestión cuenta con una mayoría de mujeres. Esta circunstancia forma parte del Plan de Igualdad del municipio.
Al finalizar la oposición, el ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo. Esta lista permitirá cubrir futuras vacantes temporales de manera ágil siguiendo las bases generales vigentes en ese momento. Los aspirantes deben permanecer atentos a la sede electrónica municipal para conocer las fechas de inicio de los ejercicios. El tribunal determinará el tiempo disponible para cada prueba justo antes de comenzar.
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