La Laguna convoca 10 plazas de profesorado vinculado a plazas de salud
Ver las 15 oposiciones abiertas en Canarias →La Universidad de La Laguna y el Servicio Canario de la Salud convocan diez plazas docentes vinculadas a centros sanitarios. El plazo y la documentación necesaria ya están en marcha.
La Universidad de La Laguna y el Servicio Canario de la Salud han abierto un concurso conjunto para contratar diez plazas de profesorado permanente laboral. Estas vacantes tienen la particularidad de ser plazas vinculadas, lo que significa que el personal docente también ejercerá actividad asistencial en centros sanitarios como el Hospital Universitario de Canarias o el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria. Es una oportunidad para perfiles con trayectoria investigadora y sanitaria consolidada.
Datos clave
Cierra en 10 días- Plazo
- Hasta el 12 de noviembre de 2026
- Plazas
- 10 plazas de Profesor Permanente Laboral
- Requisitos
- Título de doctor y acreditación ANECA/ACCUEE
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de la Universidad
- Cuantía
- 15,00 € de derechos de examen
El proceso selectivo es exigente. Las diez plazas se reparten entre diversas especialidades de Ciencias de la Salud, abarcando áreas como Cirugía, Medicina Interna, Pediatría, Obstetricia y Ginecología o Urología. Cada puesto requiere, entre otros requisitos, estar en posesión del título de doctor y contar con la acreditación de la ANECA o la Agencia Canaria de Calidad Universitaria.
Las personas interesadas tienen un plazo de diez días hábiles para presentar sus solicitudes. Este periodo comienza a contar el día siguiente al de la publicación en el boletín, fijando como fecha límite de presentación el 12 de noviembre de 2026. La gestión se realiza íntegramente a través de la sede electrónica de la universidad.
La participación conlleva el abono de 15 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso debe realizarse en la cuenta de CajaSiete indicada en la convocatoria y el resguardo es un documento imprescindible para formalizar la solicitud; sin este pago, la exclusión del proceso es automática.
El concurso consta de dos pruebas eliminatorias ante una comisión de selección. La primera valora el historial académico, investigador y asistencial, mientras que la segunda se centra en la exposición de un proyecto docente y otro investigador. La puntuación máxima es de 10 puntos, con un mínimo de 2,5 para superar cada uno de los ejercicios.
Un detalle a tener en cuenta es la composición de los órganos de selección. Al tratarse de plazas asistenciales vinculadas, dos de los miembros de cada comisión son propuestos por el Servicio Canario de la Salud mediante sorteo público, garantizando así que la valoración de la actividad asistencial sea rigurosa.
Los resultados se publicarán en el tablón de anuncios electrónico de la universidad. El proceso es riguroso: quien resulte propuesto deberá presentar en los diez días siguientes una declaración jurada de no estar prestando servicios en el sector público, junto con su documentación acreditativa.
El contrato resultante será indefinido y a tiempo completo. Si las necesidades docentes o asistenciales lo requieren, la plaza podría vincularse inicialmente al centro sanitario que se determine de mutuo acuerdo. Todo está en marcha.
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