Vic reordena sus puestos de trabajo tras modificar su plantilla
El Ayuntamiento de Vic ha aprobado una modificación integral de su plantilla, ajustando funciones y valoraciones técnicas en departamentos clave de la administración.
El Ayuntamiento de Vic ha dado luz verde a una profunda revisión de su Relació de Llocs de Treball. Los cambios, aprobados en los plenos municipales de septiembre y octubre de 2026, tocan tanto las funciones y valoraciones de puestos clave en la Guàrdia Urbana como las fichas descriptivas de departamentos estratégicos.
Datos clave
- Fecha aprobación
- 14 de septiembre y 5 de octubre de 2026
- Ámbitos afectados
- Guàrdia Urbana, Secretaría, Territorio y Servicios
La reestructuración afecta principalmente a agentes de proximidad y especialistas de la Guàrdia Urbana, cuyos niveles de destino han sido ajustados de forma singular. Entre los puestos que ven modificada su valoración técnica se encuentran desde los agentes Q6, K9 y UIP, hasta los sargentos, caporales y el propio Cap de la Guàrdia Urbana.
No es solo una cuestión policial. La administración también ha puesto al día las funciones y la valoración del Cap del Servei de control intern, además de realizar cambios en el puesto de TAG de secretaria. El área técnica tampoco se queda fuera, con modificaciones en la valoración de los puestos de Arquitecte tècnic y del Tècnic de turisme.
El documento oficial resultante es una relación detallada de más de un centenar de puestos, donde se estandarizan las condiciones, retribuciones y requisitos de titulación. El personal afectado y los sindicatos pueden consultar los ajustes definitivos en la sede electrónica del consistorio vigatano.
Se trata de un proceso de ordenación técnica tras el cual el Ayuntamiento busca mayor claridad administrativa. Ahora solo falta integrar estos cambios en el día a día municipal.
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