Rubí reabre la oposición para técnico de la Oficina de Ingresos

Rubí reactiva la búsqueda de su nuevo técnico de gestión para la Oficina de Gestión de Ingresos. Tras quedar desierta la plaza a principios de mayo porque ningún aspirante superó las pruebas, el Ayuntamiento vuelve a la carga con una nueva convocatoria bajo la fórmula de concurso-oposición. La meta es cubrir el puesto con carácter fijo y, de paso, conformar una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales.

La convocatoria, publicada en el boletín provincial del 6 de noviembre, detalla un proceso de selección que se aleja de la improvisación. Los aspirantes deberán superar tres ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas sobre el temario, el desarrollo escrito de cuatro temas y un caso práctico. Todo esto suma hasta 20 puntos, a los que se añade una fase de concurso de méritos que aporta un máximo de 10 puntos adicionales.

El puesto, clasificado en el grupo A2, lleva aparejadas unas retribuciones anuales que el Ayuntamiento ha presupuestado con detalle en el expediente. Solo la suma del sueldo base, complementos de destino y específico, junto a la Seguridad Social, eleva el coste por plaza a 4.085,24 euros, una cifra que el Consistorio ya tiene consignada en sus cuentas para este año 2026.

Los interesados tienen 20 días naturales para presentar su solicitud, contados a partir del día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya. El trámite debe realizarse por medios electrónicos a través del registro general del Ayuntamiento o mediante el sistema ORVE, adjuntando la documentación acreditativa de los méritos.

El proceso incluye una prueba de catalán, de nivel C1, obligatoria para quienes no puedan acreditarla documentalmente. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española también deberán demostrar su nivel de castellano mediante pruebas o certificados oficiales, salvo que hayan cursado sus estudios básicos en España.

El tribunal calificador estará integrado por cinco personas, entre ellas un técnico propuesto por la Escola d'Administració Pública de Catalunya. Como detalle de rigor, el expediente subraya que el periodo de prácticas será de seis meses, con una exigencia de realización efectiva del 90 por ciento de la jornada.

Las bases incluyen un temario de 48 temas, un compendio exhaustivo que abarca desde la Constitución hasta la gobernanza pública y el gobierno abierto. Marta Cuesta, vicesecretaria general del Ayuntamiento, firma la resolución que ahora pone en marcha este nuevo ciclo selectivo para Rubí.