Rubí convoca una plaza de inspector de actividades y bolsa de trabajo

Rubí busca una nueva pieza clave para su unidad de disciplina de actividades. El Ayuntamiento ha convocado el proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico medio, especializado en inspección de actividades, bajo un régimen de funcionario de carrera. La oportunidad llega acompañada de la creación de una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales.

El sistema elegido es el concurso-oposición en turno libre. La fase de oposición cuenta con un peso total de 20 puntos, repartidos entre tres ejercicios eliminatorios: un examen tipo test de 50 preguntas, el desarrollo por escrito de cuatro temas y, finalmente, un caso práctico sobre normativas de inspección. La fase de concurso sumará hasta 10 puntos adicionales según la formación y experiencia profesional acreditadas.

Si decides presentarte, ten en cuenta que el proceso incluye una prueba de catalán de nivel C1, a menos que ya poseas el certificado o hayas superado una prueba similar en el Ayuntamiento de Rubí durante el último año. El tribunal también se reserva la opción de realizar una entrevista personal, aunque esta no tendrá carácter eliminatorio.

La tasa de inscripción para participar en esta convocatoria es de 35 euros, importe que debe abonarse junto a la instancia de participación. Quienes se encuentren en situación de desempleo están exentos de este pago, siempre que lo justifiquen documentalmente.

Las solicitudes deben tramitarse por vía electrónica a través del registro general del Ayuntamiento de Rubí. El plazo para presentar la documentación es de 20 días naturales, que empezarán a contar a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Si superas la fase de oposición y concurso, te espera un periodo de prácticas de seis meses. Durante este tiempo, realizarás las funciones bajo supervisión, incluyendo el diseño de programas de control de actividades y la inspección de instalaciones. Es un trabajo de calle.

Los aspirantes que superen las pruebas eliminatorias pero no obtengan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta lista se gestionará por orden de puntuación y servirá para cubrir vacantes, sustituciones y necesidades temporales en el Consistorio.

Es importante revisar bien la documentación, ya que no se admitirán aportaciones de nuevos méritos fuera del plazo inicial de inscripción. La resolución definitiva del proceso, una vez superadas todas las fases y el periodo de prácticas, culminará con el nombramiento como funcionario de carrera.

La transparencia es vital. Cualquier incidencia durante el desarrollo de las pruebas será resuelta por el tribunal calificador, que se regirá por la normativa vigente de régimen jurídico del sector público.