Castelldefels actualiza su estructura de personal municipal

El Ayuntamiento de Castelldefels ha puesto al día su hoja de ruta organizativa. La reciente aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) busca encajar las piezas necesarias para que los servicios municipales funcionen con mayor agilidad. Es el documento que define qué hace cada trabajador y cómo se organiza el personal que sostiene el día a día del municipio.

Esta actualización, ya publicada oficialmente tras su paso por el pleno, responde a necesidades detectadas en la gestión interna. No se trata de un simple papel archivado, sino de la herramienta básica que regula las funciones y las escalas técnicas de la plantilla. El documento afecta tanto a la estructura de las áreas administrativas como a las plazas operativas encargadas de mantener la ciudad a punto.

La Relación de Puestos de Trabajo es, en esencia, la arquitectura del equipo humano municipal. Con esta modificación, el consistorio redistribuye competencias y ajusta las plazas a las demandas reales de los vecinos. Los expedientes quedan ahora a disposición de cualquier interesado en la secretaría municipal.

Todo cambia. El documento ya es firme.