Más dinero y más plazo para los planes de igualdad en Baleares
La Consejería de Trabajo aumenta en 96.845 € el fondo para la conciliación, permitiendo que todas las solicitudes admitidas reciban financiación. Hay una nueva fecha límite para justificar los gastos.
Si tu empresa solicitó una ayuda para implementar planes de igualdad o medidas de conciliación este año, hay buenas noticias. La Consejería de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social ha decidido inyectar más presupuesto para asegurar que todas las solicitudes que cumplían los requisitos puedan recibir su parte del pastel. Hay dinero para todos.
Datos clave
- Plazo
- 20 de noviembre de 2026
- Cuantía extra
- 96.845,04 €
- Cuantía inicial
- 120.000 €
- Beneficiario
- Empresas con planes de igualdad
La inyección extra asciende a 96.845,04 euros adicionales. Esta cuantía se suma a los 120.000 euros iniciales que estaban reservados específicamente para los programas 1, 2 y 3 de la convocatoria abierta el pasado 25 de mayo.
El objetivo es alcanzar las metas del nuevo plan de igualdad balear, que busca que la totalidad de las empresas con cincuenta o más trabajadores tengan sus planes de igualdad registrados. También se persigue que al menos el 30 por ciento de las firmas con plantillas menores den el mismo paso.
Las empresas beneficiarias tienen ahora un respiro adicional en el calendario. El plazo para justificar las actividades subvencionables y reclamar el pago se extiende hasta el 20 de noviembre de 2026.
Este nuevo límite de fecha incluye el propio día 20. Cualquier gasto o acción realizada hasta ese momento entra dentro de la nueva horquilla temporal establecida por la consejera Catalina Teresa Cabrer.
La decisión administrativa, registrada bajo el expediente MODCO 24979/2026, ya es oficial tras su publicación en el boletín. El trámite administrativo queda cerrado.
Las empresas ya pueden trabajar con este nuevo horizonte temporal de noviembre.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.