Servicios mínimos en la huelga de limpieza de FCC en Almería
La huelga indefinida en FCC Medio Ambiente obliga a fijar servicios mínimos en colegios, mercados y centros de acogida de Almería. Conoce qué porcentaje de limpieza se mantiene en cada instalación.
La huelga indefinida que arranca este martes, 15 de septiembre, en los servicios de limpieza de Almería ya tiene sus reglas de juego. La Dirección General de Trabajo ha fijado los servicios mínimos para garantizar que, a pesar del paro convocado por la plantilla de FCC Medio Ambiente, centros educativos, mercados y otros espacios clave no se queden sin un mantenimiento básico.
Datos clave
- Inicio
- 15 de septiembre de 2026
- Limpieza colegios
- 50% en aseos y comedores, 15% resto
- Mercados
- 30% del servicio
- Acogida y zootecnia
- 50% en aseos y comedores, 15% resto
El personal de limpieza que trabaja en los colegios públicos y guarderías de la capital deberá asegurar el 50 por ciento del servicio habitual en comedores, lavabos y aseos. Para el resto de las dependencias de estos centros, la actividad mínima se reduce al 15 por ciento.
Los mercados de abastos municipales contarán con un 30 por ciento de limpieza. Por su parte, tanto el centro municipal de acogida como el zoosanitario deberán mantener ese 50 por ciento en comedores y aseos, dejando el 15 por ciento para el resto de sus instalaciones diarias.
El conflicto, que afecta a todas las trabajadoras de FCC Medio Ambiente vinculadas a estas tareas, llega tras una reunión sin acuerdo en el Sercla celebrada el 9 de septiembre. La empresa y el comité tenían visiones distintas sobre qué espacios proteger, y finalmente ha sido la Administración la que ha dictado el equilibrio entre el derecho a la huelga y la salud pública.
La resolución aclara que si los porcentajes de personal necesarios para estos mínimos resultan en números decimales, se redondeará siempre al alza. Nadie se queda solo en una tarea que requiere varias manos.
Será la propia empresa, en coordinación con el comité de huelga, quien designe a los trabajadores encargados de cubrir estos servicios. La ley es tajante: quien falte a estos mínimos verá su ausencia considerada ilegal, lo que recuerda que el derecho a la huelga convive con la obligación de tutelar la higiene y la salubridad de los espacios públicos.
Si el resultado del porcentaje es menor a una persona, se mantendrá un trabajador en activo. La limpieza continúa a media máquina.
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