Oposición en la Universidad de Cádiz: una plaza de Prevención

La Universidad de Cádiz abre un proceso para cubrir una plaza fija de titulado de grado medio en Prevención de Riesgos Laborales. El puesto, integrado en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, se convoca bajo la modalidad de promoción interna y turno libre. Las bases dictan que si un candidato interno supera el proceso, la plaza se cubrirá por esa vía, quedando el turno libre como una segunda oportunidad en caso de quedar desierta la primera.

El proceso de selección se articula en dos fases: un concurso de méritos y una oposición eliminatoria compuesta por dos ejercicios, uno teórico y otro práctico, que suman un total de 20 puntos posibles. Para aprobar la oposición, los candidatos deben obtener al menos 10 puntos en total y un mínimo de 5 en cada uno de los ejercicios. El primer ejercicio del turno libre no se celebrará antes del 15 de septiembre de 2026.

Los aspirantes deberán contar con titulación de Grado o Diplomatura en Enfermería, además del título oficial de Especialista en Enfermería del Trabajo. La participación requiere el pago de 25 euros en concepto de derechos de examen, importe que se gestiona mediante la pasarela electrónica durante la solicitud. Las personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento, desempleados de larga duración, familias numerosas y víctimas de violencia de género o terrorismo están exentas de este pago.

La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente de forma electrónica a través de la sede de la Universidad de Cádiz. Los candidatos deben usar su certificado digital para firmar y presentar el formulario, asegurándose de obtener el recibo de registro. Sin este comprobante, el trámite no se considera completado y la candidatura podría quedar excluida.

El plazo de inscripción arranca el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Finalizado este periodo, los aspirantes dispondrán de diez días hábiles para subsanar errores en su solicitud. Es fundamental revisar el temario incluido en los anexos, que abarca desde la normativa universitaria andaluza hasta protocolos específicos de salud laboral, como la gestión del estrés, la vigilancia de la salud por ruido y las técnicas de primeros auxilios.

El tribunal calificador, presidido por Juan Marrero Torres, se encargará de valorar tanto los méritos alegados como el desempeño en los ejercicios. Los resultados provisionales se publicarán en la web del Área de Personal y los aspirantes dispondrán de cinco días hábiles para presentar reclamaciones. El proceso culmina con una bolsa de trabajo para quienes superen al menos la mitad de los ejercicios de la fase de oposición sin obtener la plaza.

El primer examen es inminente. La fecha exacta se publicará en la sede electrónica.