Tres plazas de Técnico Superior I en la Empresa Pública de Turismo

La Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía necesita incorporar tres perfiles de Técnico Superior I para sus oficinas centrales en Málaga y en el Estadio de la Cartuja en Sevilla. La convocatoria busca profesionales con carácter indefinido para tres áreas estratégicas: Marketing, Smart Office y un puesto de perfil técnico en Marketing enfocado a la innovación digital. El sueldo bruto anual establecido para cada una de estas plazas es de 46.237,84 euros.

Cada puesto tiene sus propias exigencias, pero los tres requieren titulación universitaria oficial, experiencia mínima de diez años en el sector y un nivel C1 de inglés, además de un segundo idioma extranjero en nivel B2. El proceso de selección incluye una fase de valoración de méritos, que computa tanto la trayectoria académica como la experiencia previa, y una entrevista personal que sumará hasta tres puntos adicionales.

El proceso de selección lo dirige Antonio Muñoz en calidad de apoderado de la empresa pública. La inscripción se realiza exclusivamente mediante sobre cerrado, que debe entregarse presencialmente o por correo postal en la sede de la empresa, situada en la calle Compañía número 40 de Málaga. Es obligatorio incluir el Anexo I debidamente cumplimentado según el puesto al que optes, ya que cualquier error o la falta de documentación implicará la exclusión automática.

Si envías tu solicitud por correo, no olvides notificarlo por correo electrónico a la dirección facilitada en las bases, adjuntando el justificante de la oficina de correos. La empresa valorará la formación complementaria, siempre que esté directamente relacionada con las funciones del puesto, y también puntuará la formación en igualdad y prevención de riesgos laborales.

Una vez finalizado el plazo, las comisiones de valoración publicarán la lista provisional de admitidos y excluidos en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía, abriendo entonces un breve periodo de alegaciones. Solo cinco candidatos por puesto pasarán a la fase final de entrevistas, donde se evaluarán competencias clave como el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la capacidad de planificación. Los detalles de cada puesto, desde las funciones específicas de mantenimiento en el Área de Smart Office hasta las estrategias MICE internacionales, están disponibles para quienes deseen comprobar si su perfil encaja en este proceso.