Concurso para coordinador de especialistas de laboratorio en Jaén

Si formas parte del equipo de Técnicos Especialistas en Laboratorio del Servicio Andaluz de Salud, esta convocatoria en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén abre una nueva etapa profesional para ti.

El puesto de coordinador de estos especialistas sanitarios sale ahora a concurso de méritos. Es un cargo intermedio que requiere, además de tu experiencia previa en el sistema, un proyecto de gestión que demuestre que sabes hacia dónde llevar la unidad.

El proceso tiene dos fases claramente diferenciadas. Primero, la evaluación curricular y de tus competencias profesionales sobre un máximo de 60 puntos. Segundo, la defensa pública de tu proyecto ante la Comisión de Selección, que puede sumar hasta 40 puntos más.

Para participar, debes estar ya vinculado al Sistema Nacional de Salud como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo. También es obligatorio acreditar la formación específica en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.

El proyecto de gestión es el corazón de la segunda fase. Debe incluir obligatoriamente tus líneas de actuación en investigación, docencia, asistencia y gestión de recursos. Si no lo entregas dentro del plazo, quedarás automáticamente fuera del proceso.

El concurso valorará tu trayectoria asistencial, tus publicaciones científicas y tu implicación en comisiones clínicas. Todo debe presentarse a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, sin necesidad de aportar documentos que ya consten en el sistema Gerhonte.

Las notificaciones serán electrónicas. La Comisión de Selección se encargará de evaluar cada paso.

Diez días hábiles es el tiempo que tienes para presentar tu solicitud, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. El reloj ya corre.

Si te presentas, revisa bien tu perfil en la Ventanilla Electrónica. Un error en la consignación de tus datos es tu exclusiva responsabilidad.

Los seleccionados deberán demostrar capacidad funcional para el puesto. Se exige además no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario en los últimos seis años.

La Comisión de Selección integrará en la valoración final la opinión de tus compañeros de categoría en la unidad, siempre que participen al menos el 20 por ciento de los mismos. La decisión final llegará tras la resolución de posibles alegaciones.