Cambio de requisitos para la plaza de agente de igualdad en Santa Pola
Ver las 7 oposiciones abiertas en la Provincia de Alicante →El Ayuntamiento de Santa Pola ha corregido las bases de la oposición para agente de igualdad. El cambio afecta directamente a la titulación exigida para participar.
Si aspiras a ocupar la plaza de agente de igualdad que el Ayuntamiento de Santa Pola sacó a concurso hace apenas unas semanas, revisa bien los requisitos académicos. Una errata en las bases publicadas en agosto ha obligado al consistorio a corregir el apartado sobre la formación exigida para los aspirantes.
Datos clave
- Requisito modificado
- Exigencia de doctorado o máster
- Cambio efectuado
- Eliminada la opción de curso de 250 horas
- Plazas
- 1 plaza de agente de igualdad
El cambio es relevante. La redacción original abría la puerta a candidatos que, sin contar con un título universitario de posgrado, acreditaran una formación de al menos 250 horas en perspectiva de género certificada por un organismo público. Esa vía alternativa ha desaparecido del texto legal.
La nueva redacción elimina por completo la opción de los cursos de formación de 250 horas. A partir de ahora, para cumplir con el requisito de la base tercera, es indispensable estar en posesión de un doctorado o un máster en género o políticas de igualdad emitido por una universidad.
Esta modificación, formalizada mediante decreto de alcaldía el pasado 27 de agosto, busca alinear el perfil académico requerido con las exigencias del puesto. El proceso de selección, que sigue adelante bajo la modalidad de concurso-oposición, se mantiene tal cual en el resto de sus términos.
El error afectaba a la base tercera, concretamente a su apartado g. El texto oficial de la corrección ya es firme.
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