Siete plazas de administrativo en Tavernes mediante promoción interna

Siete plazas de administrativo para el Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna esperan ya a sus ocupantes tras la reciente aprobación de las bases de promoción interna. Este movimiento busca consolidar como funcionarios de carrera a personal que ya presta servicio en el consistorio.

La convocatoria se dirige exclusivamente a quienes ya son funcionarios del subgrupo C2 en el Ayuntamiento. Es un proceso cerrado, de carácter interno, que no permite el acceso a personal externo.

El sistema elegido es el de concurso-oposición. Para superar la fase de oposición, los aspirantes deberán enfrentarse a un primer ejercicio práctico de 45 puntos, donde se evaluará su destreza en tareas administrativas y manejo de herramientas digitales. La nota mínima para pasar a la siguiente etapa es de 22,50 puntos.

Un segundo examen evaluará el nivel de valenciano. Esta prueba será escrita y se puntuará sobre 15 puntos, centrada en las funciones propias del puesto. Aquí la precisión gramatical y la adecuación al lenguaje administrativo son claves, con penalizaciones específicas por cada falta de ortografía o error en la redacción.

Tras la oposición, llegará el turno del concurso. En esta fase, el tribunal valorará los méritos previos de los aspirantes, que incluyen la antigüedad, la experiencia en puestos de mayor categoría y titulaciones complementarias. La puntuación total del proceso se repartirá al 60 por ciento para la oposición y al 40 por ciento para el concurso.

El temario es extenso y detalla 40 temas que abarcan desde el derecho constitucional hasta las ordenanzas locales específicas de Tavernes, como las que regulan la tenencia de animales o la ocupación de la vía pública con terrazas.

Las siete vacantes corresponden a plazas incluidas en las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2025. Los actuales ocupantes seguirán ejerciendo sus funciones hasta que el proceso concluya y se adjudiquen los puestos de manera definitiva.