Seis nuevas plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Llíria
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Valencia →El Ayuntamiento de Llíria busca cubrir seis puestos de agente de la Policía Local mediante un proceso de oposición y concurso de méritos con plazos estrictos.
El Ayuntamiento de Llíria ha dado luz verde a la convocatoria para cubrir seis plazas de agente de la Policía Local, un proceso que combina el acceso para nuevos aspirantes con la movilidad de funcionarios ya en activo. Las tres plazas del turno libre se cubrirán mediante oposición, mientras que las tres restantes se reservan para el concurso de movilidad, permitiendo que agentes de otros municipios de la Comunitat Valenciana puedan optar a una plaza en el municipio.
Datos clave
- Plazas convocadas
- 6 plazas (3 turno libre, 3 movilidad)
- Tasa examen
- 63,80 €
- Sede electrónica
- https://sede.lliria.es
- Presentación
- 20 días hábiles desde publicación en BOE
La participación en este proceso selectivo requiere el pago de una tasa de 63,80 euros. El procedimiento de pago se inicia generando una autoliquidación en la sede electrónica del Ayuntamiento de Llíria, bajo el apartado de tributos y pagos en la sección de selección de personal.
Los aspirantes del turno libre deberán superar una fase de oposición que incluye pruebas de aptitud física, un test psicotécnico, un cuestionario sobre el temario, un ejercicio práctico y una prueba de valenciano. Tras la oposición, los seleccionados realizarán un curso teórico-práctico en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) que culminará con un periodo de prácticas de doce semanas.
Por su parte, el turno de movilidad se regirá por un concurso de méritos. Los aspirantes deberán superar una prueba psicomédica y presentar la documentación acreditativa de sus méritos, como la antigüedad, titulaciones académicas, conocimientos de idiomas y formación específica, en un plazo de 10 días hábiles una vez superada la prueba psicomédica.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Es fundamental presentar la documentación correctamente, ya que cualquier error o falta de pago supondrá la exclusión automática del proceso.
La transparencia y la igualdad presiden estas bases. Si tras las pruebas surgiera un empate en la puntuación, el Ayuntamiento dará prioridad a la mujer por ser el sexo infrarrepresentado en el cuerpo de policía local, y en última instancia, al candidato de mayor edad.
Los interesados pueden consultar el temario y las bases completas en la sede electrónica municipal. Las convocatorias de este tipo exigen estar muy atento a los plazos, pues una vez iniciados no hay segundas oportunidades para subsanar errores en la inscripción.
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