Rectificación en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Godella

Si estabas preparando las oposiciones para integrarte en la plantilla del Ayuntamiento de Godella, conviene que revises los detalles de la última convocatoria. Un error material advertido en la clasificación de los puestos de agente de la policía local ha obligado al consistorio a publicar de nuevo la oferta de empleo público, subsanando una confusión en el subgrupo administrativo de los aspirantes.

El documento original situaba erróneamente estas tres plazas de agente en el subgrupo A2, cuando en realidad corresponden al C1. La rectificación, firmada por la regidora de Personal, María Lurueña Ruiz, aclara definitivamente este requisito necesario para poder presentarse al proceso de selección.

Además de estas tres plazas de policía local, la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Godella para 2026 incluye una plaza de Técnico de Administración General (subgrupo A1), un puesto de Técnico de Archivo y Biblioteca (subgrupo A2) y una plaza de Auxiliar Administrativo (subgrupo C2). Todas ellas se convocan a través del turno libre para quienes deseen optar a una plaza fija.

Contra esta resolución, que ya es definitiva en vía administrativa, los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante el propio órgano municipal o, alternativamente, dos meses para acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante los tribunales de Valencia. Es una oportunidad para quienes llevan tiempo esperando la apertura de estas plazas en la administración local.