Ocho nombres en la carrera por tres jefaturas en la Diputación

La maquinaria interna de la Diputación de Valencia avanza en la cobertura de tres plazas estratégicas dentro del área de Recursos Humanos y Organización. El proceso, que sigue la modalidad de concurso de méritos, ha dejado ya una fotografía inicial de quiénes son los funcionarios que optan a estos puestos de responsabilidad.

Para el puesto de jefe de negociado de implementación de proyectos (R.1394), una aspirante aparece en la lista de admitidos. Mientras tanto, para la jefatura de la unidad de concursos de provisión (R.1474), es una aspirante la única que figura en la relación provisional.

El interés se concentra especialmente en el puesto de jefe de negociado de administración (R.1475), donde un total de seis personas han pasado el primer corte: seis personas.

El camino no ha sido sencillo para todos. Dos personas han visto cómo sus candidaturas eran apartadas en esta fase inicial por no cumplir con el requisito de pertenencia a las plazas exigidas en la convocatoria: dos aspirantes que optaban a las plazas de jefatura.

Si te encuentras entre los aspirantes que han quedado fuera de esta lista provisional, el boletín te abre una puerta reglamentaria. Tienes un plazo para presentar alegaciones o subsanar los defectos que han motivado tu exclusión, amparándote en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

Una vez que venza este tiempo de reclamaciones sin que se produzca una rectificación, la lista de admitidos y excluidos que firma la diputada delegada M.ª del Remedio Mazzolari se entenderá elevada a definitiva de forma automática. Es el último filtro antes de que el concurso entre en su fase de valoración final de méritos.