Flix convoca una bolsa de trabajo para oficiales de brigada
Ver las 24 oposiciones abiertas en la Provincia de Tarragona →El Ayuntamiento de Flix abre el proceso para crear una bolsa de trabajo temporal de oficial de brigada. Conoce el plazo de solicitud, los requisitos y la tasa establecida.
El Ayuntamiento de Flix busca manos expertas para reforzar su brigada municipal. La reciente resolución publicada en el boletín oficial abre el proceso para formar una bolsa de trabajo de oficial de brigada, un perfil de grupo profesional C2 esencial para el mantenimiento diario de la villa.
Datos clave
Cierra en 11 días- Plazo
- Hasta el 17 de noviembre de 2026
- Cuantía
- 25,00 € en concepto de tasas
- Requisitos
- Graduado en ESO, carnet B y nivel A2 de catalán
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento de Flix o registro presencial
El sistema elegido para esta selección es el concurso de méritos, donde la experiencia previa y la formación técnica pesarán más que un examen tradicional. Los aspirantes deberán acreditar su capacidad para tareas que van desde la reparación de instalaciones municipales hasta el mantenimiento de parques, redes de agua y alumbrado público.
Si te interesa presentar tu candidatura, tienes un plazo de 10 días hábiles a contar desde mañana para registrar tu solicitud. El trámite puede realizarse tanto por vía electrónica en la sede digital del consistorio como de forma presencial en el registro de la calle Major, número 18, en horario de mañana.
El proceso conlleva una tasa de 25,00 euros por derechos de examen, aunque existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y para aquellos que figuren como demandantes de empleo desde hace al menos un mes antes de esta convocatoria. Es fundamental adjuntar el justificante de pago junto con el resto de la documentación requerida.
La bolsa resultante tendrá una vigencia de tres años y servirá para cubrir vacantes, bajas o necesidades urgentes. El Ayuntamiento valorará especialmente el tiempo trabajado en categorías similares en otras administraciones públicas, así como la formación continua relacionada con las funciones propias del puesto.
La transparencia en este proceso es absoluta. Las listas de admitidos y excluidos se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento, sustituyendo cualquier notificación individual, por lo que es recomendable seguir el procedimiento de cerca para no perder los plazos de subsanación de posibles errores en la documentación presentada.
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