La bolsa del OPAEF en Sevilla tiene nueva lista de 84 candidatos
Ver las 21 oposiciones abiertas en la Provincia de Sevilla →La Diputación ha concluido la actualización de su bolsa para administrativo tributario tras un proceso de alegaciones que ha dejado fuera a decenas de aspirantes.
El Organismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal (OPAEF) ha renovado finalmente la sección primera de su bolsa de empleo, un movimiento que afecta directamente a 84 aspirantes que superaron su proceso selectivo sin obtener plaza fija. Tras meses de gestiones y el análisis de las alegaciones presentadas en marzo, la nueva relación de candidatos queda cerrada y ordenada por méritos, ordenada por méritos.
Datos clave
- Plazas
- 84 candidatos en la bolsa de administrativo tributario
- Recurso reposición
- 1 mes ante la presidencia
- Vía contenciosa
- 2 meses
La actualización no ha estado exenta de discusiones técnicas y correcciones sobre la marcha. La Mesa General de Negociación, convertida en Comisión de Baremación, tuvo que resolver reclamaciones sobre cómputos de experiencia profesional y errores materiales en datos personales, como los números de DNI. En un caso concreto, la comisión desestimó una petición de sumar un mes más de experiencia al comprobar que las fracciones inferiores a los treinta días no computan según el reglamento vigente.
Otros alegantes intentaron sin éxito que se actualizara su puntuación basándose en resultados de procesos de promoción interna, pero el OPAEF ha mantenido su criterio: estos exámenes restringidos no alteran la bolsa. De igual modo, las pretensiones de valorar experiencia previa en otras administraciones o en categorías no asimilables al grupo C1 fueron descartadas por no ajustarse a lo que dicta el reglamento de bolsas aprobado en 2021.
La transparencia del proceso también fue cuestionada por algunos aspirantes, quienes alegaron vicios de nulidad por no conocer las puntuaciones globales de todos los participantes. La administración, sin embargo, ha desestimado estas quejas argumentando que el procedimiento ha respetado escrupulosamente los principios de igualdad, mérito y capacidad, y que las bases del proceso selectivo son independientes de la gestión de la bolsa.
Esta nueva lista mantendrá su validez hasta que una futura convocatoria pública permita crear una nueva bolsa para las plazas de Administrativo de Gestión, Inspección y Recaudación Tributaria Local. Mientras tanto, el OPAEF ya ha notificado que cualquier disconformidad con esta resolución definitiva puede canalizarse mediante un recurso de reposición ante la presidencia en el plazo de un mes, o bien a través de la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes.
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