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La Diputación de Sevilla abre la plaza de auxiliar en Comunicación

Plazo de solicitudAbierto hasta el 17 de julio de 2026Quedan 4 días
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La Diputación de Sevilla busca cubrir de forma definitiva el puesto de auxiliar administrativo en su Gabinete de Comunicación. Solo cinco días hábiles para presentar candidaturas.

La Diputación de Sevilla ha formalizado la convocatoria definitiva para ocupar el puesto de auxiliar administrativo en su Gabinete de Comunicación. Se trata de una plaza de libre designación, un sistema que, por su especial responsabilidad, permite valorar la idoneidad y confianza personal del candidato frente a criterios de oposición convencional.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 17 de julio de 2026
Sistema
Libre designación
Destino
Gabinete de Comunicación (Presidencia)
Requisito
Funcionario de carrera de la Diputación

El proceso está abierto exclusivamente para el personal funcionario de carrera de la propia Diputación. Si actualmente ocupas un puesto en esta administración y buscas un cambio al Área de Presidencia, este es tu trámite.

El plazo para presentar tu solicitud es de solo cinco días hábiles. Tienes que realizar el registro de manera telemática a través de la sede electrónica provincial.

Debes adjuntar tu currículum detallando tu formación y trayectoria profesional. Recuerda que, si presentas más de una instancia durante estos días, solo la última tendrá validez administrativa.

Una vez finalizado el plazo, se publicará una relación provisional de admitidos y excluidos. Contarás con tres días hábiles para presentar subsanaciones si fuera necesario.

La elección final recaerá sobre el Gabinete de Presidencia, que emitirá un informe justificativo en un plazo de diez días hábiles desde la recepción de las solicitudes.

La resolución definitiva deberá motivar las competencias del elegido. El plazo máximo para resolver todo el proceso es de un mes, aunque la administración podría ampliarlo si fuera necesario.

Si resultas seleccionado, el traslado tendrá consideración de voluntario. No tendrás derecho a indemnización por el cambio de puesto.

La plaza es irrenunciable.

El cese en tu puesto actual deberá producirse en un máximo de tres días hábiles tras el nombramiento. La toma de posesión se formalizará al día siguiente de dicho cese.

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