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Tres plazas de técnico superior en educación en Las Navas de la Concepción

Plazo de solicitudAbierto hasta el 15 de julio de 2026Quedan 2 días
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El Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción busca tres técnicos superiores para un proyecto educativo de verano. Tienes cinco días hábiles para presentar tu solicitud.

El Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción necesita cubrir tres puestos de técnico superior en educación infantil para este verano. Es una contratación temporal, a tiempo parcial y con una jornada de 25 horas semanales, enmarcada en el Plan Corresponsables para reforzar la conciliación local.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 15 de julio de 2026
Plazas
3 técnicos superiores en educación
Jornada
25 horas semanales
Duración
3 al 31 de agosto de 2026

Todo.

Los seleccionados trabajarán entre el 3 y el 31 de agosto de 2026. El proceso selectivo se rige por un sistema de concurso-oposición que valora tanto la formación académica como la experiencia profesional previa.

Para participar, necesitas estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o Técnico Especialista en Jardín de Infancia. Además, el Ayuntamiento exige aportar un certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

La fase de concurso cuenta hasta cuatro puntos: tres por formación y uno por experiencia laboral. Se valoran licenciaturas, grados o diplomaturas, además de los cursos de especialización relacionados con el puesto.

La fase de oposición consiste en un examen tipo test de 50 preguntas. El ejercicio se realizará en una hora, con cuatro opciones de respuesta por pregunta, y cada acierto suma 0,12 puntos.

El sistema de elección es estricto con las formas: se utilizará un método de plicas donde el nombre del aspirante queda oculto en un sobre pequeño durante la corrección para garantizar la objetividad.

Si el proceso genera empates, el tribunal dará prioridad primero a la nota de la prueba escrita, después a la experiencia y, en última instancia, a la formación antes de acudir al sorteo público.

Recuerda revisar que toda la documentación que presentes, incluyendo los contratos anteriores y el informe de vida laboral, esté actualizada y sea legible. Las dudas sobre la acreditación de méritos pueden dejar fuera del baremo cualquier experiencia no justificada.

Las solicitudes deben entregarse en el Registro General del Ayuntamiento o por los cauces previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El plazo de cinco días hábiles para presentar la documentación termina el 15 de julio de 2026, contando desde el día siguiente a la publicación del anuncio oficial.

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