Fuentes de Andalucía abre la selección para secretario interino
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Sevilla →El Ayuntamiento convoca una plaza de funcionario interino para el puesto de Secretaría, marcando los requisitos y el baremo de méritos para los aspirantes.
Los aspirantes a ocupar el puesto de Secretaría en el Ayuntamiento de Fuentes de Andalucía tienen desde esta semana una nueva oportunidad laboral sobre la mesa. El consistorio ha publicado las bases que regirán la selección de un funcionario interino para cubrir esta responsabilidad fundamental en la estructura local, que requiere titulación universitaria superior en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o equivalentes.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 30 de junio de 2026
- Plazas
- 1 funcionario interino para Secretaría
- Requisitos
- Titulación universitaria superior en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o equivalente
- Subsanación
- 3 días hábiles tras la publicación de la lista provisional
La selección se articulará mediante un concurso de méritos, donde se valorará principalmente la experiencia previa en la administración pública, la formación académica complementaria y la superación de cursos específicos relacionados con la función pública local. Los candidatos deberán acreditar su capacidad profesional conforme a los baremos que establece la convocatoria para asegurar que quien asuma la secretaría cuente con la solidez técnica necesaria.
El proceso se encuentra ahora en la fase de apertura del plazo de presentación de solicitudes, que se extenderá durante diez días hábiles a contar desde mañana. La documentación necesaria incluye la instancia normalizada, el currículum detallado y la acreditación documental de todos los méritos que se deseen hacer valer ante el tribunal calificador.
Una vez cerrado este periodo, se hará pública la lista provisional de admitidos y excluidos, permitiendo un margen de tres días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones. El Ayuntamiento ha fijado este procedimiento para garantizar que el nombramiento del futuro secretario interino se realice con la mayor transparencia antes de cerrar el calendario administrativo del verano.
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