Siete plazas de administrativo en el Ayuntamiento de Écija

Quienes esperaban desde hace meses noticias sobre la convocatoria para administrativo en el consistorio astigitano tienen motivos para mirar el calendario, porque la oferta crece. El Ayuntamiento de Écija ha decidido que tres plazas que iban dirigidas a la promoción interna de sus propios funcionarios, pero que han quedado vacantes, pasen finalmente al turno libre de acceso al empleo público.

Esta modificación, recogida en el boletín oficial de este 16 de junio, altera la cifra original que se barajaba para la Oferta de Empleo Público de los años 2023, 2024 y 2025. Lo que nació como una convocatoria de seis plazas, cuatro por libre y dos reservadas para personas con discapacidad, se transforma ahora en una bolsa de siete puestos disponibles para el público general.

El cambio administrativo responde a la falta de cobertura en los procesos internos previos, permitiendo que estas tres vacantes adicionales se sumen a las cuatro ya previstas para el turno libre. La reserva para personas con discapacidad se mantiene intacta en los dos puestos iniciales, cumpliendo con las cuotas legales fijadas para estas oposiciones.

La consolidación de estas siete plazas supone un alivio para la estructura de personal de la administración local de Écija, que busca reforzar sus servicios de carácter general. Con este movimiento, se cierran las dudas sobre el destino de los puestos que no pudieron ser cubiertos por el personal de la casa, despejando el camino para el resto de candidatos.