Oportunidad de empleo social en Coria del Río: plazos y requisitos

El Ayuntamiento de Coria del Río abre una nueva convocatoria de empleo temporal dentro del Programa para la Prevención de la Exclusión Social 2026. Si buscas una oportunidad laboral que combine la inserción en el mercado con labores de carácter comunitario, este proceso es para ti.

El programa cuenta con un presupuesto total de 344.182,53 €, financiado en su mayor parte por la Diputación de Sevilla con 312.893,21 € y completado con 31.289,32 € de aportación municipal. El objetivo es dar un respiro a personas en situaciones socioeconómicas vulnerables.

Para poder participar, debes estar empadronado en Coria del Río desde el 1 de enero de 2026 y acreditar tu situación de desempleo. Además, el acceso depende de los ingresos de tu unidad familiar, que deben ajustarse a unos umbrales económicos calculados según el IPREM.

Estos límites se definen por el número de miembros. Por ejemplo, una unidad familiar de un solo miembro no puede superar los 900 € mensuales o 10.800 € al año. Para familias de cinco miembros, el límite se eleva hasta 1.620 € al mes o 19.440 € anuales.

El procedimiento de valoración es estricto. La Comisión Técnica establecerá un orden de prelación priorizando a personas que vivan solas, seguidas por aquellas en riesgo de exclusión social y, finalmente, las que se encuentren en riesgo de poder estarlo.

La transparencia es total. La resolución provisional se publicará en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del consistorio, concediendo un plazo de tres días hábiles para presentar reclamaciones si detectas algún error.

Las contrataciones se realizarán mediante la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Todos los contratos deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2027, sin excepciones.

Es importante que mantengas tu teléfono operativo. El ayuntamiento realizará hasta dos llamadas para ofrecer el puesto, dejando constancia de cada intento si no logran localizarte.

Si resultas seleccionado, deberás superar un reconocimiento médico previo al inicio de tu labor para garantizar tu aptitud para el puesto. Las bases están claras.