Burguillos busca albañiles para las obras de la Escuela de Música
Ver las 21 oposiciones abiertas en la Provincia de Sevilla →El ayuntamiento abre un proceso de selección urgente para contratar a cinco operarios que se encargarán del nuevo acerado en las calles Cañada Real, Manuel Medina y Bécquer.
El Ayuntamiento de Burguillos necesita reforzar su equipo de obras de forma urgente y ha puesto en marcha un proceso de selección para cubrir cinco vacantes temporales de albañilería. Se trata de una necesidad vinculada a la obra de colocación de acerado en la zona de la Escuela de Música, que abarca las calles Cañada Real, Manuel Medina y Gustavo Adolfo Bécquer.
Datos clave
- Plazas
- 2 Oficiales de 1.ª y 3 Peones
- Duración
- 2 meses (3 noviembre 2026 - 2 enero 2027)
- Cómo solicitar
- Preselección mediante oferta en el SAE
- Requisitos
- Titulación o experiencia (oficiales) / No exigida (peones)
La convocatoria busca la contratación inmediata de dos oficiales de primera y tres peones de albañilería. Los contratos tendrán una duración determinada de dos meses, previstos para desarrollarse entre el 3 de noviembre de 2026 y el 2 de enero de 2027.
El sistema de acceso será mediante oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El ayuntamiento no admite solicitudes presentadas directamente en sus oficinas, por lo que los interesados deben seguir este canal oficial para optar a la preselección.
Una vez que el SAE remita los perfiles, los candidatos seleccionados deberán presentar su documentación acreditativa en un plazo estricto de 48 horas hábiles. Es el único camino.
El proceso de selección se basa en un concurso simplificado con entrevista personal. Los méritos profesionales en albañilería, construcción y mantenimiento urbano puntúan hasta 7 puntos, mientras que la entrevista personal tiene un peso máximo de 3 puntos.
Para el puesto de oficial de primera se requiere título de Bachiller, FP de segundo grado o, en su defecto, acreditar al menos doce meses de experiencia en categoría equivalente. Para el puesto de peón no se exige titulación ni experiencia previa.
El tribunal calificador valorará la experiencia en administraciones públicas con una puntuación superior a la del sector privado. Cada mes completo trabajado en el sector público local suma 0,10 puntos, mientras que en entidades privadas la cifra es de 0,03 puntos.
La entrevista personal es eliminatoria. Quienes no alcancen al menos 1 punto sobre 3 en esta prueba quedarán fuera, aunque su puntuación en la fase de concurso sea alta.
El ayuntamiento se encargará de impartir una formación específica en prevención de riesgos laborales a los elegidos antes de comenzar las tareas en la obra. La falta de este paso previo en el historial del candidato no impide presentarse a la selección.
Los aspirantes que no resulten seleccionados en esta tanda pasarán a formar parte de una bolsa de reserva. Esta lista servirá para cubrir posibles renuncias o bajas durante la ejecución de las obras en la zona de la Escuela de Música.
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