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Lista para la plaza de educador infantil en Albaida del Aljarafe

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El Ayuntamiento publica la relación de aspirantes para cubrir una vacante en la Escuela Infantil Municipal y el plazo de diez días hábiles para subsanar errores.

La Escuela Infantil Municipal de Albaida del Aljarafe ya conoce quiénes son las personas que aspiran a ocupar la plaza de educador infantil en régimen laboral fijo. El proceso, convocado por el Ayuntamiento mediante turno libre, ha atraído a un grupo numeroso de profesionales interesados en esta vacante de 30 horas semanales.

Datos clave

Plazo
10 días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones
Plazas
1 plaza de educador infantil de 30 horas semanales
Dónde
Sede electrónica del Ayuntamiento de Albaida del Aljarafe

La resolución de la alcaldía ha confirmado la admisión de 37 candidatas que cumplen con los requisitos de la convocatoria. Esta larga lista incluye nombres como Carmen Inmaculada Alija Goncet, Isabel María Amores García, Inmaculada Bernal Méndez o Ana Rosa Bernet Cabeza, entre otras profesionales que han registrado sus solicitudes entre finales de abril y el pasado 18 de mayo.

Sin embargo, no todas las solicitudes presentadas han superado este primer filtro administrativo. Dos aspirantes, María Ángeles Moreno Chacón y María Valero Díaz, figuran en la lista de excluidas provisionales por un motivo técnico común: la falta de acreditación del pago de la tasa requerida para participar en el proceso selectivo o, en su defecto, no haber presentado la documentación que justificase su exención.

Si te encuentras entre las personas excluidas por este motivo o detectas cualquier otro defecto que haya motivado tu exclusión, tienes un plazo de diez días hábiles para presentar las alegaciones correspondientes o subsanar la falta documental. Es el momento de poner al día el expediente antes de que la lista gane carácter definitivo.

El Ayuntamiento de Albaida del Aljarafe mantendrá toda la información y los pasos posteriores a través de su sede electrónica municipal, donde se canalizarán las posibles reclamaciones. Una vez resueltas estas incidencias, el proceso continuará con la fase de oposición para determinar quién ocupará finalmente este puesto en la escuela local.

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