Tomiño pone en marcha el nuevo fondo social para empleados públicos
Ver las 5 oposiciones abiertas en la Provincia de Pontevedra →El personal laboral del Concello tiene 30 días hábiles para revisar y presentar alegaciones al nuevo fondo social municipal que acaba de recibir su visto bueno.
El personal laboral del Concello de Tomiño se encuentra ante un cambio importante en sus condiciones tras la reciente aprobación inicial del nuevo fondo social. En la sesión plenaria del pasado 2 de noviembre de 2026, la corporación municipal dio luz verde a esta nueva normativa que busca regular el fondo destinado a los trabajadores del ayuntamiento.
Datos clave
- Plazo
- 30 días hábiles
- Qué hacer
- Presentar reclamaciones o sugerencias
- Consulta
- Sede electrónica o dependencias municipales
Este proceso entra ahora en una fase de consulta esencial para los interesados. Tienes 30 días hábiles para presentar tus reclamaciones o sugerencias si te sientes afectado por este nuevo reglamento.
Es un periodo de audiencia pública. El documento completo ya está disponible para su examen.
Puedes consultar el texto íntegro en las dependencias municipales, de lunes a viernes y en horario de 9:00 a 14:00 horas, exceptuando los días festivos. También existe la opción de revisarlo en el tablón de anuncios electrónico a través de la sede electrónica de Tomiño.
La alcaldesa Sandra González ha ratificado este acuerdo inicial. Si nadie presenta alegaciones durante estos 30 días, el reglamento se entenderá adoptado de forma definitiva.
La entrada en vigor no será automática tras este plazo. La ley exige que, de no haber reclamaciones, se proceda a la publicación del texto completo en el BOP para que adquiera plena eficacia jurídica.
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