Ikertalent 2026: 18 plazas para investigar en el sector agroalimentario

El sector agrario, pesquero y alimentario vasco busca renovar sus cuadros de mando científico y técnico. El programa Ikertalent ha lanzado este 6 de noviembre su convocatoria para 2026, ofreciendo 18 plazas formativas para quienes quieran abrirse camino en la investigación avanzada.

El reparto es de diez contratos predoctorales y ocho becas para personal tecnólogo. Todos se desarrollarán bajo el ala de centros de referencia como Neiker, Azti o Leartiker, con el objetivo de cubrir carencias específicas en áreas que van desde el biocontrol de patógenos hasta la genómica aplicada a la gestión pesquera.

La remuneración para los investigadores predoctorales arranca en 22.000 euros el primer año y escala hasta los 31.500 en el cuarto, además de cubrir la Seguridad Social empresarial y una dotación complementaria para formación. Para los tecnólogos, la ayuda asciende a 17.000 euros brutos anuales durante los dos años que dura su formación.

La selección es competitiva y se divide en dos fases: una valoración de méritos, que computa el expediente académico, el dominio de idiomas y la experiencia previa, y una entrevista personal posterior. Solo quienes superen los 15 puntos sobre un máximo de 35 en el cómputo final podrán optar a los contratos.

Las personas interesadas tienen un mes para presentar su solicitud a través de la sede electrónica del Gobierno Vasco. El sistema permite priorizar hasta cinco proyectos diferentes, lo que facilita que los perfiles más ajustados a las necesidades de cada centro acaben encontrando su lugar.

Si el proyecto elegido queda desierto por falta de aspirantes, la administración se reserva la facultad de repescar a candidatos que hayan mostrado interés en otras líneas formativas. Es una forma de asegurar que el presupuesto de 1.840.900 euros se ejecute íntegramente este ejercicio.

El abono de las ayudas se realizará por anualidades a los centros de adscripción, quienes gestionarán el día a día del personal investigador y tecnólogo. La normativa es estricta con la exclusividad, aunque el personal predoctoral en universidades podrá compatibilizar su labor con tareas docentes limitadas a 180 horas totales.

La renuncia o la interrupción de la formación está contemplada en las bases, con matices importantes: para los investigadores predoctorales, abandonar después de 24 meses implica devolver la remuneración neta recibida. Es una salvaguarda para un programa que apuesta por trayectorias largas y completas.

El compromiso es total.