Concurso de traslado para trabajador familiar en la Mancomunidad de Carcastillo
Ver las 16 oposiciones abiertas en Navarra →La Mancomunidad de Carcastillo abre el concurso de traslado para una plaza fija de trabajador familiar. El plazo para solicitar el puesto y los detalles sobre la valoración de méritos ya están disponibles.
El personal fijo que actualmente desempeña su labor en la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la zona de Carcastillo tiene desde esta semana una oportunidad para consolidar su destino. La presidencia ha convocado un concurso de traslado para cubrir una plaza de trabajador familiar a tiempo parcial, un movimiento que busca ordenar la plantilla orgánica bajo criterios de mérito y antigüedad.
Datos clave
- Plazo
- 6 de noviembre
- Requisitos
- Personal fijo nivel E de la Mancomunidad
- Plazas
- 1 plaza de trabajador familiar
- Méritos
- Experiencia 35 puntos, formación 15 puntos
- Cómo solicitar
- Sede electrónica o registro presencial
La convocatoria está restringida al personal fijo de la propia Mancomunidad que ya ocupe un puesto de nivel E en esta categoría profesional. También se abre la puerta a quienes se encuentren en situación de excedencia voluntaria sin reserva de plaza o excedencia forzosa, siempre que hayan superado el año de antigüedad en esa condición administrativa.
Para participar, es obligatorio formalizar la solicitud de manera telemática a través de la sede electrónica de la Mancomunidad o mediante registro presencial en las oficinas situadas en la plaza de la Iglesia, número 3, segunda planta, en Carcastillo. La fecha límite para entregar toda la documentación, incluyendo el modelo de autovaloración y el informe de vida laboral, es el 6 de noviembre.
El sistema de baremación pone el peso en la experiencia y la formación continua. Los años de servicio en la Administración Pública cuentan hasta 35 puntos, mientras que las acciones formativas transversales o relacionadas con el puesto pueden sumar otros 15 puntos adicionales, limitando la puntuación máxima final a 50 puntos.
El tribunal que dirimirá el proceso está encabezado por la presidenta, María Burgos. Junto a ella, actuarán como vocales las trabajadoras sociales Virgina Gómez y Pilar Areso, ejerciendo Begoña San como secretaria.
La adjudicación de la vacante será irrenunciable una vez se formalice la elección por parte del aspirante. Aquellos que deseen presentar reclamaciones contra la lista provisional de admitidos dispondrán de cinco días naturales tras su publicación, mientras que las dudas sobre la valoración de méritos se resolverán en un plazo posterior de cinco días hábiles.
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