Estepona convoca 4 plazas de oficial para la Policía Local

Cuatro policías locales de Estepona van a ver cómo cambia su galón en los próximos meses. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria oficial para cubrir otras tantas plazas de oficial mediante promoción interna: una oportunidad para quienes ya patrullan las calles del municipio y buscan dar el salto de categoría en la estructura del cuerpo.

El proceso se resolverá mediante un concurso-oposición que pondera la capacidad técnica y los méritos previos de los aspirantes. La fase de oposición supondrá el 55 por ciento de la nota final, mientras que los méritos acumulados a lo largo de la carrera profesional, desde titulaciones hasta condecoraciones, aportarán el 45 por ciento restante.

Para presentarse, los aspirantes deben ser funcionarios de carrera con, como mínimo, dos años de antigüedad en la categoría inmediatamente inferior dentro de los cuerpos policiales de Andalucía. Cualquier anotación por faltas graves o muy graves que no haya sido cancelada impide participar en el proceso.

La oposición será exigente. Consistirá en un test de 100 preguntas y la resolución escrita de un caso práctico relacionado con la labor policial. Solo quienes obtengan un cinco como nota mínima en cada una de estas dos pruebas podrán seguir adelante hacia la fase de concurso.

Una vez superada la oposición, la fase de concurso valorará un baremo detallado que incluye idiomas, formación especializada, docencia impartida y publicaciones. La antigüedad en cuerpos de seguridad es el peso pesado de esta fase, con hasta 40 puntos posibles por los servicios prestados.

Si el proceso se bloquea por un empate en la nota final, la normativa de esta convocatoria establece una prioridad: la vacante será para la aspirante mujer. Este criterio busca corregir el desequilibrio de género en la plantilla de la Policía Local de Estepona, donde la presencia femenina era inferior al cuarenta por ciento en el momento de aprobarse la oferta de empleo de 2026.

El camino no termina al aprobar el examen. Los seleccionados deberán superar un curso preceptivo de capacitación, ya sea en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o en escuelas acreditadas, antes de tomar posesión definitiva como funcionarios de carrera.

Quienes superen el concurso-oposición tendrán un mes de plazo para formalizar su toma de posesión tras el nombramiento. El Ayuntamiento ya ha fijado el importe de los derechos de examen, que asciende a 24,80 euros por aspirante.