Se busca coordinador de traductores para el TSJ de Madrid
Ver las 72 oposiciones abiertas en la Comunidad de Madrid →La Comunidad de Madrid busca a un coordinador para las oficinas de traductores del Tribunal Superior de Justicia. Tienes 15 días para presentar tu solicitud.
Si eres personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid y cuentas con experiencia en los tribunales, esta convocatoria puede interesarte. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia ha abierto el proceso para cubrir la plaza de coordinador de traductores mediante libre designación.
Datos clave
Cierra en 20 días- Plazo
- Hasta el 27 de noviembre de 2026
- Retribuciones
- 49.867,30 €
- Requisitos
- Personal laboral fijo, grupo I, grado o licenciado
- Cómo solicitar
- Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid
El puesto, con número 52667, tiene su base en la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. La retribución anual fijada asciende a 49.867,30 euros, con horario de mañana para el futuro responsable.
Los aspirantes deben ser personal laboral fijo, pertenecer al grupo I y contar con una titulación universitaria de grado o licenciado. Además, es un requisito indispensable acreditar experiencia previa como traductor o intérprete en la Administración de Justicia de la Comunidad.
El perfil buscado incluye el manejo del Plan Individual Presencial para la gestión y supervisión de las oficinas de traductores e intérpretes. Asimismo, el puesto implica el control de las llamadas al servicio externo de traducción.
La solicitud debe presentarse de forma electrónica en el registro oficial de la Comunidad. Los interesados tienen un plazo de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, lo que sitúa la fecha límite el próximo 27 de noviembre.
El proceso de adjudicación es discrecional por parte de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, que dirige Alejandra Alonso. La resolución se hará pública en el boletín oficial una vez se elija al candidato que encaje en el perfil.
El destino obtenido será definitivo e irrenunciable. El nombramiento no implica reserva de la plaza de procedencia.
Las ausencias escuecen. Si falta documentación o se comete algún error en la solicitud, la Administración requerirá al interesado para que subsane el problema en un plazo de diez días, bajo apercibimiento de tenerle por desistido.
Los interesados pueden interponer demanda ante el Juzgado de lo Social de Madrid si discrepan con las actuaciones derivadas de esta convocatoria.
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