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Cultura, Turismo y Deporte·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Cinco plazas para el Ayuntamiento de Morata de Tajuña este 2026

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El ayuntamiento morateño ha aprobado su oferta de empleo público para este año, que incluye puestos de técnico, conserje y oficial de residuos.

El Ayuntamiento de Morata de Tajuña acaba de dar luz verde a su oferta de empleo público para este 2026. La Junta de Gobierno Local ha aprobado la creación de cinco nuevas plazas que buscan reforzar tanto los servicios administrativos como los operativos del municipio.

Datos clave

Plazas
5 plazas (2 de funcionario, 3 de laboral)
Qué hacer
Esperar a la publicación de las bases
Sistema
Turno libre mediante concurso-oposición

La convocatoria se divide entre personal funcionario y laboral, con un sistema de acceso común para todos los puestos: concurso-oposición por turno libre.

En el apartado de funcionario, el ayuntamiento busca cubrir dos puestos de Técnico, uno especializado en Contratación y otro en Personal, ambos encuadrados en el grupo A, subgrupo A2.

Para el personal laboral, las plazas ofertadas son tres: un puesto de Conserje, un Oficial de primera conductor de residuos urbanos y un puesto de Educador.

Estas cinco plazas, firmadas por la alcaldesa Gloria de la Torre, se publican ahora para general conocimiento. El acuerdo es el paso administrativo necesario para poner en marcha los procesos selectivos.

Los detalles de las bases, los requisitos específicos de titulación y las fechas concretas de las pruebas se publicarán en anuncios posteriores. Habrá que estar pendientes.

Contra este acuerdo de aprobación de la oferta se pueden interponer recursos de reposición o contencioso-administrativos. Son los plazos habituales.

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