Bolsa de empleo para conductores de incendios en Montaña de Riaño

La Mancomunidad de Municipios Montaña de Riaño pone en marcha la creación de una bolsa de empleo para conductores del servicio de prevención y extinción de incendios. Si tienes el carnet C y el CAP, esta es tu oportunidad para integrarte en el dispositivo de emergencias de la zona.

El sistema de acceso es mediante un concurso de méritos. El tribunal valorará la experiencia previa en servicios de bomberos, con 0,10 puntos por cada mes trabajado, hasta un máximo de 3 puntos. También sumarán puntos la posesión del curso de incendios impartido por la Junta de Castilla y León, otros cursos de formación oficial de más de 40 horas y haber superado pruebas selectivas en oposiciones a bomberos.

La jornada laboral es de 40 horas semanales para los turnos de lunes a viernes y de 16 horas para fines de semana y festivos. Los contratos incluyen un periodo de prueba y las condiciones salariales se ajustarán al convenio colectivo vigente de la Mancomunidad.

El plazo para presentar las instancias es de 7 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. El último día para realizar este trámite es el 12 de noviembre de 2026.

Las solicitudes pueden registrarse en el Ayuntamiento o en cualquiera de los puntos previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El presidente de la Mancomunidad, Manuel Herrero, ha ratificado las bases que rigen esta convocatoria.

El tribunal calificador será paritario y sus miembros actuarán de forma individual e independiente. Ante cualquier empate en la puntuación final, el orden de prelación dará prioridad a la experiencia profesional, seguida de la formación y finalmente a otros méritos, recurriendo al sorteo solo en última instancia.

Una vez publicada la lista de admitidos y excluidos, se abrirá un plazo de tres días hábiles para subsanar errores. Es importante mantener actualizados los datos de contacto, ya que el llamamiento para cubrir vacantes se realizará preferentemente por teléfono y requiere una respuesta en menos de 24 horas.

La inasistencia sin causa justificada a la incorporación o la falta de respuesta ante una oferta no implicará necesariamente la exclusión inmediata, pero la reiteración de estas conductas puede derivar en una suspensión temporal de la bolsa. El procedimiento completo, incluyendo la solicitud, está disponible en la sede electrónica de la Mancomunidad.